实践创新,基层武装工作怎么做?请看湖南郴州军分区的探索——

拉得出用得上才是硬道理

来源:中国国防报作者:■刘永刚 李亮亮责任编辑:王春艳
2016-03-23 00:02

参训参演误工补助标准定多少合适?

在资兴市人武部调研时,12名乡镇武装干部和民兵营长,围绕民兵队员参加训练任务该发多少误工补助的问题展开了激烈讨论。

前些年,资兴市人武部依据法规,给民兵队员参加训练误工一天补助50元,起初参训人员热情很高。可近几年,不少人武部反映,民兵参训的积极性明显降低,其中误工补助标准过低,很大程度上影响了民兵参训的热情。

资兴市人武部一名建筑工人张从德,以前每天工作收入50元左右。随着当地经济水平的提升,如今他工作一天的劳动所得一般在150元至200元左右。“参加军事训练每天才补助50元,到外面随便找个事做都有一两百,从经济角度来讲很吃亏。”老张直言不讳。调查发现,有着类似想法的人不在少数,有的嘴上不说,但心里却多少有些抵触情绪。

“市场经济条件下,兵役工作要把强制性服役与激励性服役相结合,加大政策支撑、利益驱动、价值引领,增强兵役工作的权威性和吸引力。”军分区政委王洪浪态度鲜明。他们对照《民兵工作条例》规定,结合当地经济水平,引导各县区人武部将误工补助适当提高。

“参加训练不仅是普通工作,更是应尽的义务和责任。”针对部分民兵思想误区,他们一方面加强教育引导,帮助大家走出思想误区,在精神方面适当奖励鼓舞斗志;另一方面,在训练时间上尽量避开农忙时节,在训练内容上注重能力训练,提升训练实效。通过一系列“组合拳”,官兵参训热情大幅提升。

前不久,郴州辖区突发森林山火,民兵应急分队60余人在30分钟内携带灭火工具全部集结完毕,很快将大火扑灭。

轻触这里,加载下一页