黑龙江省伊春市五营区为吸引更多优秀青年投身军营出台优待政策
连续6年指令性安置退伍士兵
11月20日，黑龙江省伊春市五营区24名去年底退役的士兵全部接到到新岗位报到的通知。至此，该区实现了连续6年全部指令性安置退役士兵的佳绩。
该区民政局局长朱海告诉记者：“为退役士兵解决就业难题，既是落实国家相关政策、关心关爱退伍士兵的扎实举措，同时也是为当地经济社会发展注入了新鲜血液和强大力量，走开退役士兵指令性安置之路，是五营区推出的双赢之举。”
五营区属于林区，政企合一，全区有企事业单位58个，在册人口却只有3万多人。因地处偏远边陲，许多青壮年外出求学务工，常住人口锐减，不仅完成征兵任务困难，就连企事业单位用人也捉襟见肘。
2011年底，该区人武部向区委、区政府建议，加大安置退役士兵力度，进一步调动适龄青年参军热情，同时充实企事业机关力量。这一提议被列入区委议军会的重要议题。会上，大家一致赞同人武部的建议。指令性安置有安置意向的退役士兵这一政策在2012年就得到落实。
该区每年从公安局、森林防火大队、森林调查队、森林公园等企事业单位预留岗位，退役士兵返乡后，由人武部、民政和人事劳动部门联合组织就业考核，按成绩分批次、分类别安排到相应岗位工作。据统计，6年来，该区已累计安置退役士兵194人。
“退役士兵综合素质高，执行力强，是经济社会发展不可或缺的重要人才资源。”地方政府对退役士兵高看一眼厚待一分，退役士兵也用优异表现回报关心厚爱，在各自岗位上干出不俗业绩。退役士兵修超在部队是优秀班长，回到地方后依然出色，如今已被提拔为所在社区书记；区综治办主任刘树森、区森防大队副大队长方利伟等10余名副科级骨干，均是退役士兵成长起来的。
当地政府对退役士兵的关爱和退役士兵就业后的出色表现，极大鼓舞了适龄青年参军热情，该区征兵工作连年走在全市前列。区委书记、人武部党委第一书记吴凤祯说：“我们妥善安置退役士兵，就是要提升军人的职业荣誉感，让人们感到穿上军装光荣，脱下军装无忧，同时也能提高全社会对军人的认同感，吸引更多优秀青年投身军营、报效祖国。”（李大春、乔振友）
