“有问题做，没问题也做，思想工作没有间歇期”。
思想工作贵在经常，也难在经常。连队群众性思想工作之所以经久不衰、历久弥新，关键在于有一套行之有效的制度机制作保证。连队为每名官兵建立思想档案，详实记录性格爱好、家庭婚恋、生活习惯、日常消费等情况，及时记录思想动态“晴雨表”。创新推出思想工作“预报法”，思想骨干坚持每天一报，没有隐患报苗头、没有苗头报现象、没有现象报思想、没有问题报平安。常态落实谈心交心，班长每周找战士、排长每月找部属、主官每季度找官兵至少谈一次心；战士在每周班务会、党（团）员在每月组织生活会汇报个人思想，外出人员每周进行一次电话汇报、每月向党支部写出书面汇报。坚持开好“四个会”，每天就寝前思想骨干开个碰头会，相互交流当天一人一事思想情况；每周班排组织集体交心会，分享高兴事、分忧挠心事、分担急难事；每月党支部召开官兵思想分析会，重点梳理需要关注的人和事，研究提出针对性对策措施；每季度以军人大会形式组织官兵“互赞会”，让大家主动上台讲述互帮互助的感人故事，在表扬赞美中增进感情、增强团结。
