紧抓人才培养创新
他被誉为助推打赢的“金牌教官”
温立新从事测绘导航工作以来，始终把人才培养作为所在部队的“强筋壮骨工程”，10多年来先后为部队培养输送测绘导航业务尖子数百人，其中有的成为军委机关参谋人员，有的成为军校教授，2人成为总工程师，5人成为团以上领导干部。
温立新的“得意门生”，该测绘导航队副队长冯欣说：“温总针对每名徒弟的培养模式不尽相同，他会根据不同人的专业和特点，抓针对，搞创新，效果好，成效大。”
冯欣是毕业于大连理工大学计算机专业的硕士研究生，他面对温立新的高标准和严要求，以及测绘导航保障工作的新变化，瞬间感觉“压力山大”，陷入了迷茫与本领恐慌。
“你要结合自己的专业特长，多在计算机模拟上下功夫，争取成为这方面的‘大拿’。”温立新鼓励冯欣。他结合冯欣的特点，与冯欣一起制定出成才计划，先勾起其学习兴趣，建立自信心，而后逐步深入测绘导航业务实质，使冯欣成为了远近闻名的测绘导航“大拿”。
“温总在育人方面是个有心人，他总是把平时的经验和想法记录下来，资料和规定收集起来，长此以往，形成了一本‘育人笔记’。”已是某保障队总工程师的王鸿感叹道。翻开这本“育人笔记”，日常所需的工作规定、科研资料、项目申报方法等内容一目了然，具体的注意事项、情况说明等细致详实，让人感到受益匪浅。
温立新不仅把这种创新育人的思路放在“一对一”的人才培养上，他还积极利用一切集训、演习等机会，为部队培养测绘导航骨干。
在原北京军区某测绘信息中心成立后的首次演习保障任务中，温立新力排众议，采取以老带新、新老搭配的原则抽组团队，把课桌椅搬到了帐篷中，把培训班开到了演习场，不仅圆满地完成了演习任务，还为求才若渴的该中心及时输送了一批测绘人才。
在负责原北京军区测绘参谋集训的过程中，温立新一改以往“大锅饭”的培训模式，针对不同学员分层施教，对有专长的学员进行针对性培养，提高了大家的动手能力，使学员对战时测绘导航保障地位、作用、手段方法等有了全方位的了解。
战区成立后，面对全新的联合作战条件下测绘导航保障，温立新主动把参谋技能纳入业务训练，让大家学指挥、学战术，为军事地理产品赋予精准可靠的“作战生命”，为战区联指中心培养了一批“既懂技术又懂战术”的复合型人才。
富有戏剧性的是，温立新工作繁忙，对女儿极少帮带照顾，但女儿在耳濡目染中，却对测绘导航专业也产生了浓厚兴趣。2016年6月，她以优异成绩考入解放军信息工程大学测绘学院攻读硕士研究生。得到女儿送上的意外惊喜，温立新笑着说：“好啊，看来我老温又多了一个好徒弟！”
