抓大震小，防止小毛病演化成大问题
记者：惩治腐败一直是群众关心的问题。天津市是如何在做好查办案件的同时，做到早提醒、早纠正，进而抓好班子、管好队伍的？
孙春兰：天津市委对惩治腐败态度坚决，零容忍，抓大震小，抓小防大，全力支持执纪执法机关工作。充分发挥纪委牵头协调作用，健全查办案件组织协调机制，完善纪检监察机关与司法机关、审计机关和巡视机构的案件线索移送机制，加大查办案件工作力度。认真贯彻中央改革党的纪律检查体制的决策部署，积极支持纪委“三转”，分两批清理了市纪委牵头和参与的议事协调机构，由８２个减到８个；整合市纪委内设机构，执纪监督人员编制占到５６．９％，让纪委职能回归本位、主业更加突出。去年市纪委查处了１３名局级领导干部。今年１－４月，全市纪检监察机关立案件数、结案件数、处分人数同比分别增长１３８．１％、１６３．６４％和２０７．１４％，形成了有力震慑。
在自身建设方面，发挥带头表率作用。中央提倡的，市委常委带头做好，中央禁止的，市委常委坚决不做。严格落实“三严三实”，自觉接受党组织和群众的监督，管好亲属和身边工作人员。我们结合开展群众路线教育实践活动，制定实施了３１项制度，划定红线，从严管钱、管人、管物、管事，抓好班子、管好队伍。对一些苗头性、倾向性问题，及时“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防止小毛病演化成大问题。
落实主体责任，关键看行动，根本在担当。党委必须把党风廉政建设和反腐败工作的主体责任揽过来、统起来，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等同部署，同落实，同检查，同考核，建立责任传导机制，畅通下达上传渠道，严格监督检查、责任追究，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，发挥整体合力。一把手要履行好第一责任人的责任，亲自挂帅、靠前指挥，示范带头、当好表率，具体抓、抓具体，对党风廉政建设重点工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接协调、重要案件直接督办，支持纪委履行监督责任，主动接受纪委监督检查考核。要强化班子其他成员“一岗双责”的责任，制定岗位责任细则，明确工作流程和惩戒等刚性规定，一把尺子量到底，发挥责任追究最后一道防线的作用。
