新闻：6月12日，河南省商丘市纪委官微发布了商丘市人民政府原秘书长杨华的案例剖析。纵观杨华的仕途轨迹，从1998年2月任商丘市睢阳区委常委、组织部长期间为其亲属招揽工程，收受钱财，到任夏邑县委副书记、县纪委书记期间为请托人谋利……直至2016年4月被立案审查，杨华的每一次职务升迁，都伴随着违纪违法事实。（新闻来源：中国纪检监察报）
点评：“边腐边升”的现象说明，有的干部选拔任用过程仍然在一定程度上存在问题，比如考察失真失实、监督管理不力。要坚持“德才兼备、任人唯贤”的用人导向，拓宽干部考察范围，对干部选用工作实行全程记实，切实强化干部监督管理，刹住这种歪风邪气。
