大医情怀，书写奉献之歌
“对着镜子\练习职业的微笑\直到肌肉酸痛\也不肯停止\微笑是给病人带来欢愉的微笑\是能与病人同甘共苦的微笑……”这首《微笑》诗词的作者叫唐中华，在护理岗位上一干就是30多年，护理经验十分丰富，虽然已经退休，但仍深深眷恋着她的护理事业，她将护士的护理操作、基本技能、基础理论、护理规范等内容分门别类撰写成诗歌，并自费出版成《护士诗歌集》送给新老护士，既能品味到诗的韵味和人生态度，又能从字里行间学到护理操作的经验和技能，被护士们亲切的称为“唐妈妈”。还有一位刚刚被评为“全国三八红旗手”、该院烧伤整形科二病区护士长王淑君，每年年底总结科室护理工作时，她都要求每名护士把一年来的学习生活、工作训练和所见、所闻、所感以文字的形式整理出来，取名叫《这一年，我这样走过》编辑成一本小册子送给护士，这样的创新做法在科室延续了多年，为科室文化建设增添了色彩，她所在的科室多次被上级评为“基层建设先进科室”“军队优质护理服务示范病房”和“全军优质护理教示范基地”。
传承雷锋精神，义诊送药
近年来，该院针对一些典型的医疗事故和案件，狠抓了医疗护理文化建设，使医德医风满意度不断攀升。先后开展了专科护理咨询、节假日全天候门诊、特定康复指导日等特色服务，以及护理优质礼仪服务和优质护理服务示范工程活动，倡导礼仪接待、身心并护和延伸服务等，并不定期开展以“一张笑脸、一声问候、一杯热水”为主题的关爱活动，为病人提供温馨、细心、爱心、耐心的服务，让患者在医院有在家的感觉。医院党委领导班子把医院文化建设作为医院重要工作来抓，并将它渗透到医院的全部日常工作中。每年，医院与各科室层层签订目标责任书，除了工作量、医疗质量指标等，还有党风廉政责任制，医德医风实行情况，病人满意度，科室的文化、文明、团结等一系列量化指标，定期进行考核和检查，年终与奖惩挂钩，切实用文化软实力取得大成绩。
在医院干二科住着一位名叫岳忠义的抗战老兵，八年前，岳老因突发重型闭合性颅脑损伤失去意识，被紧急送往该院救治，怎么也想不到，这位曾在抗美援朝战场上带领尖刀连十多次击退敌人进攻的英雄，会从此卧床与疾病抗争，一住就是8年之久。大家知道岳老是抗战英雄，是国家和人民的功臣，要不惜代价地进行全力救治。翻阅记录，抢救6次，吸痰35040次，发药11680次，输液2000次，测血糖8760次……一组组为老英雄服务的数据无不让家人感动。
医院自编自排学唱《长征组歌》
俗话说：“金杯银杯，不如老百姓的口碑”。医院在长期的实践中体会到，文化建院、文化育人，最根本的是要树立全心全意为人民服务的思想。该院干部一科主任夏云峰扎根在临床一线几十年，没有一起医疗纠纷和告状信。当记者问是什么东西支撑着他时，他坚毅地说：“文化和信仰的力量”。是的，病人在夏云峰的眼里没有高低、贫富之分，每检查完一个病人，他坚持做到洗手消毒后再接待下一位，并形成了一整套“体检查得细、病史问得清、病历记得全、病情想得深、药物用得准”的医疗规范。今年2月，一位来京打工的新疆维吾尔族妇女突然临产，又有疤痕子宫，被同事紧急送到医院，妇产科鲁永鲜教授立即带着科室的医生护士全体出动，从床位安排、配药抢救到孩子平安出生，不到40分钟，病人家属万分感谢，握住她的手，伸出大拇指连声说：“感谢军医，感谢共产党培养的解放军，您们是雷锋一样的好战士！”
今年7月12日，被河南南阳市委授予“雷锋式好青年”荣誉称号的救火英雄王锋转至该院治疗，医院党委借救治英雄为契机，在全院广泛开展向英雄王锋的学习活动，从专家教授到普通医生，从机关干部到基层战士，都把英雄的精神化为实际行动投入到各项活动之中。负责王锋的主治医生刘伟动情地说：“作为一名普通百姓，王锋在人民群众生命财产受到危险的时刻挺身而出不顾生命安全，作为参与救治的医务人员，我要向他学习，用英雄的精神救治更多病人”。医院还将事迹做成海报，摆放在宣传橱窗里显眼的位置，利用微信和局域网营造向英雄学习的浓厚氛围，让广大医护人员用英雄的精神救治英雄，在改革强军中做一名合格的“白衣战士”。
