因工作需要，我与许多国家的军官有过近距离接触，其中印象最深的是巴基斯坦军官。与巴军官交流过程中，除了感受到兄弟般的友情外，我还从他们身上学到了专业、荣誉、责任与担当。
上百个战术场景全在脑中
作为社会精英阶层，巴军官的综合素质很高，无论是个人形象还是言谈举止，无不展示出职业军人作风。其中，最令人钦佩的是他们深厚的战术功底。每次与巴军官讨论战术问题，他们总能熟练地画出相应的战术场景图，并能详细说明面临的威胁以及应该采取的对策。一名巴军中校曾告诉我，每一位巴陆军校级军官脑中都至少装着上百个战术场景！
巴军实行换防制，从守备区到高海拔地区再到反恐任务区，每两年换防一次。因此，每一名巴军官都有在不同地形、多种任务区的部署与作战经历，很多场景都在实战中遇到过。例如，巴军少校军官任期8年，任少校期间，至少要执行2到3次作战部署任务，其中担负作战任务时间占比高达30%左右。
此外，无论是常规作战训练还是反恐作战演练，巴军都倾向于采用场景式训练方式组训。演练“剧本”由刚从战场回来的军官编写，模拟的战术情况往往比实战情况更为复杂。实践证明，这种训练方式能使受训人员在实战中应对复杂情况的能力快速提升。
永远不能丢下自己的部下
巴军等级制度严格，士兵不能与军官同餐，曾有人对此表示不解。事实上，这种情况仅限于守备部队，目的是维护军官的权威。在野战部队，尤其是在艰苦地区或作战区的部队，巴军军官都是和士兵同吃同住、同甘共苦。
一位巴军少校曾给我讲过这么一个故事。当他还是中尉时，被派往锡亚琴冰川地区驻守一个哨所。有一天，敌人一枚炮弹落到了哨所顶部，虽然炮弹没有对哨所造成实质性破坏，但却在士兵心中留下了阴影。到了晚上，士兵们都不愿回到哨所睡觉。为了恢复士兵信心，他带头搬到哨所办公和休息。连续两天，只有他和他的军士助手睡在哨所。第三天晚上，开始有士兵回到哨所。一周后，所有士兵都回到了哨所，一切恢复正常。故事结尾，他特别指出：在锡亚琴这样条件极端恶劣地区，光靠命令是行不通的，只有以身作则，才能有效发挥领导作用。
永远不能丢下自己的部下，是巴军军官中的一条铁律。作战中，军官为营救士兵而牺牲、上级军官为营救下级军官而阵亡的事例屡见不鲜。正因为如此，巴军军官和士兵的伤亡比率之高令人震惊。
