不应羞于上问
如今，不少机关干部是“学生官”，工作经验不足。如何提高能力？不妨多勤于上问。
然而，不敢上问、羞于上问却是机关干部普遍存在的一个问题。有的不敢接近领导，恐怕有所失误受到批评；有的不求上进，也不善于思考，基本提不出什么问题；还有的自恃才高，不屑于请教领导。
对机关干部来说，敢于担当还不够，还要能担起所当。练好本事、增强本领，可以向官兵学、向实践学、向书本学，但向领导学可能收获更丰厚。俗话说，姜还是老的辣。领导干部有丰富的工作经验，有深厚的人生阅历，有娴熟的专业素养，是一座学之不尽的“富矿”。
近水楼台先得月。放着向领导干部请教的机会而羞于上问，岂不是太可惜了吗？
勇于不耻下问
对部队领导干部来说，开展第二批教育实践活动，正是向官兵学习请教的好机会。
向官兵学习，拜官兵为师，是密切联系群众的重要法宝。而个别领导干部却不屑一顾，甚至耻于下问。殊不知，现在是一个日新月异的时代，最大的变化就是时代之变。新时期的官兵有着鲜明的时代特征，他们在接触新鲜事物、玩转信息技术、了解基层实情等方面，无疑会走在领导干部的前列。如果领导干部不虚心学习，不了解“教育对象”，就会落后落伍。
邓小平同志说：“只有先当群众的学生，才有可能做群众的先生，并且只有继续做学生，才能继续做先生。”这也告诉我们，甘心当小学生，自觉坐矮板凳，虚心向群众学习，不只是一阵子的事，而需要用一辈子来坚守。
满腹经纶的孔子尚且拜七岁的项橐为师，今天的领导干部还有什么好犹豫的呢？
