新排长小张来信说，当兵锻炼是新排长来到部队的第一站，但自己是士兵提干，对基层比较了解，感觉这个环节对自己意义不大。请听谢顾问的分析——
回炉淬火， 是为了更好地亮剑
谢顾问：
您好！去年我作为优秀大学生士兵提干对象，在军事院校培训10个月，今年7月分配到基层。我本想尽快在排长岗位大显身手，现在却要当兵锻炼3个月。我觉得部队这样的安排，对于接触部队少的国防生和军校生来说，确实有意义。但我这样士兵提干的“老兵”，已经接受过义务兵两年的磨砺，我感觉再“回炉”意义不大。想听听您的意见。
北京军区某部 张浩宇
小张战友：
你好！你的这种心情，可能很多士兵提干的新排长都有同感。一般来说，能够提干的战士普遍都很优秀。你们体能素质好，专业能力强，还获得过优秀士兵、三等功等荣誉，对基层日常工作生活十分了解，容易和战士们在思想上产生共鸣。所以，让一名优秀战士“回炉”，是不是多此一举？
事实并非如此。当兵锻炼，对于提干学员来讲，意义重大。
首先，当兵锻炼是最应该踢好的“头三脚”之一。
有的同志以为，自己成为排长的那一刻才是开始释放能量、展示自己的时刻。其实，从你进入营门的那一刻起，上到单位领导，下到普通一兵，他们的目光就已经投在你身上，开始对你的一言一行“打分”。在当兵锻炼时期给大家留下良好的第一印象，对你以后开展工作很重要。而且，你跟同批排长在一起，互相之间难免会有比较，每个人的优势和特长也在这时被大家熟知。
对于新排长而言，无论过去的经历有多么辉煌，来到新的单位、认识新的战友、接受新的任务，大家都站在同样的起点上。以我的经验看，绝大多数新排长初入军营都是热血沸腾、劲头十足的。小张战友，曾经优秀的你，这时是不是更应该拿出劲头，将自己当兵和军校时学到的东西，在当兵锻炼的过程中进行打磨和实践，从而展示出自己最好的状态呢？
其次，当兵锻炼是你作为新排长“亮剑”前的最后一次“淬火”。
小张战友，你想想，还有3个月你就要履行排长职责，要带领全排战士完成日常各项任务和工作，这对你的管理能力、业务能力都是挑战。当兵锻炼，正是你查漏补缺、自我提高的好机会。能不能在排长岗位上“亮剑”，就要看这段时间你能不能“淬火”成功。
作为排长，全排各项工作“千条线”，到你这里“一根针”，需要你有良好的全局观念和过硬的管理能力，而且你还得是各项业务都懂的“通才”。这些和对一名战士的要求，是有很大不同的。这就提醒你，要充分利用当兵锻炼时机，和连队主官、老排长学习管理经验，和老班长请教专业技能，补齐短板，全面强化自身能力。
我所在的团是个炮兵团，炮兵射击指挥是每名干部的必备技能。去年有个战士提干的排长叫吴松魁，很优秀，但他之前没有接触过炮兵专业，可谓零基础。他正是利用当兵锻炼的时间，向老班长请教、利用晚上加班学习，逐渐从“看不懂”变成“小能手”。下连后的一次干部专业比武中，他的成绩竟然超过了很多炮兵专业的“科班生”。可见用好了当兵锻炼这3个月，对新排长有多大的帮助。
