在大格局上体味幸福
——树立正确的幸福观
■许小康
最近听身边一些在机关工作的战友说，这次动“棋盘”的深化改革，打破了自己原本按部就班的生活状态，影响了自己某些“幸福指数”。的确，在这一轮国防和军队改革中，有的机关干部也许原本在一个令人羡慕的岗位、有一个看得见的美好前程，如今却要面临岗位变动、职务调整，甚至转业交流；有的同志可能原本生活环境稳定、家庭幸福团圆，如今却要面临劳燕分飞、两地分居，家庭困难陡然而至，如此等等的触动“奶酪”情况，影响一些人对幸福的感知是可以想见的。
对此怎么看？笔者不禁想到了独臂英雄丁晓兵对幸福的看法。曾有人问丁晓兵，为什么如今生活水平提高了，幸福感反而降低了。丁晓兵说，这是因为他们没有意识到幸福等于现实除以欲望。现实的变化如果赶不上欲求的增加，幸福感只会越来越小；只有减去生命中不必要的欲望，才能增加“幸福指数”。一定程度上说，幸福观反映的是人生格局的大小。幸福观，对于普通人来说是一种生活观；但对革命军人来说，则反映出核心价值观。选择成为军人，就选择了以卫国强国为己任，军人职业的特殊性决定了其幸福观应该摒弃狭隘，追求高尚。军人的生活追求，应是在对奉献与责任的一次次叠加中寻找幸福，在对理想和信仰的一次次坚守中体味幸福。
“春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪。若无闲事挂心头，便是人间好时节。”这首富有禅意的诗说的是只要心境好，天天都是好日子。实践证明，幸福的感觉和人的心理状态有很大关系，同一件事在不同心境中会产生完全不同的印象和看法。同样是岗位调整，在求稳怕变的人那里，可能带来的是恐慌、是危机、是挫折，但在积极进取的人那里，却是欣喜、是机遇、是新生，因为他们信奉“树越挪越死，人越挪越活”“是金子到哪里都发光”。同样是两地分居，在贪图安逸的人那里，可能让人无法接受、难以忍受，但在干事创业的人那里，却能使人更加心无旁骛、聚精会神，因为他们认为“没有付出，就没有收获”，干事业就不能整天想着“柴米油盐酱醋茶、老婆孩子热炕头”。这些既是生活的辩证法，又是人生的智慧树，其中体现的境界更是大相径庭。
幸福是一种发自内心的精神享受，幸福的人不仅仅是因为拥有物质，更重要的是享受精神，而获取这一切的途径是付出劳动和创造。这是马克思的观点。英国思想家罗素对幸福也有相似的认识。他在一篇文章中讲到一次自己坐轿子上峨眉山，看到轿夫累得大汗淋漓，但停下来后有说有笑，显得十分开心。他由此感悟到，坐轿子的人未必是幸福的，抬轿子的人未必是不幸福的。这其中的根本差别就在于一个是贪图享乐，一个是付出劳动。作为一名革命军人、机关干部，应该有更高的精神境界，自觉把自己的幸福生活体现在奉献上、体现在服务上、体现在奋斗上，无论何时何地，都在为党工作，无论是喜是忧，都在履职尽责，看淡“小我”的利益得失，才能追求“大我”的精神享受。
（《解放军报》2016年01月21日 06版）
