“抓基层是为了帮助基层解决问题，提高基层自建能力，而不是为了在基层刷‘存在感’。”某部在“三新”大讨论中，帮助机关干部端正思想认识和工作指导思想，以更好地服务基层、帮建基层。
基层所有工作及其成效，体现着机关的指导水平和谋略水平。机关指导能力强，基层发展进步快；机关指导能力弱，基层发展进步慢。这种辩证关系说明，机关即使不刷“存在感”，其职能作用也会在基层显现出来。有的人热衷于刷“存在感”，目的是为了显示权力、显示政绩。
“为治有体，上下不侵。”基层有基层的义务，机关有机关的职责。各司其职、各尽其责，部队建设才能有条不紊、有序推进。如果越权越位、越俎代庖，势必给基层带来忙乱甚至造成混乱，不利于工作落实。现在，有的单位老“五多”没有解决，新“五多”又冒了出来，与一些机关在基层刷“存在感”不无关系。
《韩非子》中有一则故事：一次，韩昭王睡着了，典冠官给他盖了一件衣服。韩昭王醒来后，不但没有赞扬，反而责备了他。人们感到奇怪，韩昭王说：“非不恶寒也，以为侵官之害甚于寒。”擅自越权的危害，远远大于天气的寒冷。这种对于“侵官之害”的警惕，今天仍有警示意义。
刷“存在感”，表面看是工作方法问题，实质是思想作风问题。名利思想不除，政绩观不端正，刷“存在感”之病就难以彻底医治。“存在感”是干出来的，不是“刷”出来的。只要实实在在为基层干事，老老实实为基层服务，就是不刷“存在感”，基层官兵也会感受到机关的存在和温暖。相反，抱着个人目的刷“存在感”，只会越“刷”越失去地位，越“刷”越没有威信。
