带强兵，就要带出嗷嗷叫的小老虎
去年老兵复退、今年新兵下连前后，该集团军数十名战士主动写申请联系侦察营武装侦察连连长刘瑞欣，要求调到他的手下工作。很多人不明白，武装侦察连是全集团军最苦最累的连队，为啥还有人自讨苦吃？战士们给出的理由是：刘连长有勇有谋，将来上战场，跟他准能打胜仗！跟他当兵更有激情、有兵样！
此言不虚。刘瑞欣是由侦察兵成长起来的连长，平时看起来笑眯眯，却以严训实练有狠劲而闻名。曾有人批评他抓训练“不人性化”，也有人劝他“适可而止”，刘瑞欣却说：“敌人不会对我们手下留情，让战士们能在战场上消灭敌人、保存自己，就是最大的以人为本！”
“刘瑞欣的独特魅力是对当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的最好诠释。”集团军军长宋鸿晓说，部队为战争而存在，实现强军目标必须按照战斗力这个唯一的根本标准把兵带精练强。
去年以来，该集团军以迎接军委检验评估、参加比武竞赛和重大演训活动为契机，广泛开展“军事大考核、素质大排名”“当能手、树标兵”“创纪录、破纪录”等岗位练兵比武活动，引导官兵在实战化训练场上血性突击。
2013年4月，某机步旅七连土家族班长杨磊参加全军山岳丛林狙击作战集训比武。他不畏强手，沉着应战，最终以总分951.5的优异成绩摘得“丛林枪王”桂冠。
知兵愈深 用兵愈神
■陆军第20集团军政治部主任 薛 君
知己知彼，百战不殆。带兵打仗，敌我双方在“知彼”上费尽心机，而对近在咫尺的部属，却往往下功夫不够。这种顾“彼”失“己”的现象应引起警惕。
只有平时情同手足，战时才能生死相依。古往今来，因不知兵或与兵感情不深而遭遇失败的战例不胜枚举。长平之战，赵括执掌帅印，“军吏无敢仰视之者”，终因刚愎自用、纸上谈兵而落败；河口起义，黄兴身为司令，但激情有余知兵不足，出征半里部队便一哄而散。知己知兵不深，纵然知彼程度再高，也只能像拿着长矛与大风车决战的堂吉珂德，注定与胜利无缘。
用兵在战时，知兵在平时。战场上，再高超的指挥艺术、再机敏的战术设想都不是指挥员一个人能够单枪匹马去实现的，而是平时与部属“同寒暑，等劳逸，齐甘苦，均危难”中累积出来的。但凡有所作为的统帅将领，都注重在与战士共处中去发现问题、解决问题，去激励士气、鼓舞军心，从而焕发部队上下同甘共苦、勇往直前的战斗精神。
基层连着军情与兵情，基层凝聚智慧与力量。新的历史时期，兵情在变，独生子女、大学生所占的比重越来越大，战士的民主意识越来越强，但以情为根、以人为本的带兵原则没有变，知兵爱兵育兵的根本要求没有变。不管是当兵蹲连的领导干部，还是与战士朝夕相处的基层干部，如果对部属知之肤浅，与战士感情不深，不但对个人带兵能力提升不利，而且对部队建设也极其有害。面对“能打仗、打胜仗”的要求，各级领导干部唯有倾听兵声、感受兵情、走进兵心，做到“领导真知部属、干部真知战士”，才能保证部队召之即来、来之能战、战之必胜。
《解放军报》（2014年6月13日 05版）
