下了一夜雨，王仰峰和政委沈恩荣转遍仓库角角落落查看安全隐患。
作为一位兄长，他心里装着官兵，唯独没有自己
王仰峰喜欢在库区里到处转，时间不定、去向不定。官兵们说，想摸准主任跑基层的规律，比中彩票还难。说是转，并非走马观花，在与官兵的言谈中，王仰峰眼观六路：人员、哨位、设施、惯例、职责、养成。王仰峰经常抢活干、揽活干、甚至找活干，遇到困难从不绕道走。王仰峰说：“官兵对领导干部是有期盼的，赢得他们的好口碑不容易。官兵的期盼在哪儿，我们就要往哪儿使劲，有担当才能有威信。”
２００７年春节前夕，王仰峰到仓库４０名职工家走访。最让他揪心的是职工牛西宁，单身且先天残疾的她既要供养儿子上学，还要照顾病重的母亲。走进牛西宁家里，王仰峰关切的问：“年货都准备好没？”牛西宁以为王主任只是问问，就说道：“有啦，有啦。”王仰峰不放心，到厨房转了一圈，看见只有小半袋面和一些发黄的菜。他一阵心酸：“这哪行！”他让人把慰问的米面油放下后，又把口袋里的８４５块钱全掏了出来，交到牛西宁手中。
除夕夜，本是全家团聚的日子，本应该放松心情欢快过年，但是王仰峰的心里却怎么也高兴不起来。打开笔记本，他把牛西宁儿子的名字写进了资助贫困学生的名单里。就这样，一年又一年，一直到今天。
王仰峰到库室摸实情，发扬不怕跑断腿、不怕丢面子、不怕磨破嘴的“三不怕”精神，官兵说“就没看见主任周末休息过”，他的朋友调侃“就没见过像你这样干工作的”。为了把职工的历史遗留问题办好办实，王仰峰一有空就往地方公安、民政等单位跑，地方的同志说：“见他为了别人的事三番五次协调，一腔热情，一身正气，我们也都深受感染！”
正是因为王仰峰把职工的事放在心上，去年以来仓库已向地方政府移交了２６名退休职工，彻底解决了职工的后顾之忧。同时，他还帮助３名官兵随军家属在地方安排了工作，认真对每名转业干部个人能力、性格、爱好和特长进行综合分析，为他们在“二次创业”中实现了幸福转身。因此受益的官兵和职工，很多人都拉着王仰峰的手说：“主任，你是我们最亲的人。”
这些年来，王仰峰为官兵、职工办过许多实事、好事，可一涉及自家的事他就“六亲不认”。王仰峰姐姐的孩子毕业后想找份好工作，村里有人出主意：“你舅在部队当官，省城认识的人肯定多，让他说句话不就行了？”于是，姐姐转了３趟车赶到部队。见到姐姐，他拉着手念起姐姐以前对自己的好，但最终还是让姐姐回去告诉外甥要自己努力，别有事就想着找人、托门子。
他的儿子王泽凯在某部汽车营当兵，去年转下士，营里名额紧张，他拨通父亲的电话，想让父亲帮他说说“情”。谁料，父亲不但不帮，还教训了他一顿：“自己的前途自己创，一切凭能力凭表现吧。”虽说王泽凯最终靠自己过硬的素质如愿转了士官，但是他心里还是会“埋怨”：父亲对自己的战士比对儿子还亲。
心里装着官兵，唯独没有自己。去年年三十，王仰峰高烧３９度４，晚上依然坚持和战士站哨，第二天，又拖着疲惫的身子到各个哨位上拜早年，为战士们送去新春的祝福。
王仰峰以共产党员的人格魅力感染着仓库每个人。４号哨所大学生士兵丁传褚告诉笔者：“王主任每天早晚坚持到哨所，在检查安全情况的同时，还关心我们的学习和生活，跟着他干有希望。年底，我要转士官留在仓库好好奉献。”
