严防“批评表态化、表面化、表扬化”——
把“好人主义”清出会场
去年初，师领导在检查基层组织生活制度落实情况时发现：各单位在召开民主生活会开展批评和自我批评时，不同程度存在“拐弯抹角、欲言又止”的现象。
某团党委委员本意是批评书记搞个人说了算，却拐了个弯建议“对班子要多帮带，不要事必躬亲累倒了自己”；某机关干部本意是批评同事工作机械不灵活，却“含蓄”地说“原则性太强，不注意变通”。结果，找问题成了找措辞，批评人成了表扬人。
“好人主义就是害人主义，要避免党内生活流于形式，就必须把‘好好先生’清出会场。”师党委组织全体党员围绕“如何增强党组织生活原则性战斗性”展开讨论，并规定各级领导参加党组织生活时，必须严格落实“不坐主位、不作指示、不体现行政身份”3条规定。
如今，“戳麻骨”“点穴位”已成为该师党内生活的常态。某连党支部书记在处理战士婚恋问题上思路不清，差点酿出祸端，支委们毫不避讳点名批评。他不仅虚心接受，还真诚表态：汲取教训并感谢大家的直言不讳。
剑指“问事不问人、问人不问责、问责不较真”——
让“刚性执纪”深入人心
前些年，一些单位正风肃纪抓得不严，问起责来雷声大雨点小，板子打不到具体人身上。为维护法规制度严肃性，该师要求各级领导认真清理执纪过程中存在的打折扣、搞变通、打擦边球等问题，坚决纠治“问事不问人、问人不问责、问责不较真”的现象。
某团作训股李参谋在去年10月的演习中献计“蛙跳穿插”，特种分队按照他制定的路线，神不知鬼不觉插入“敌”腹，摧毁了“敌”炮阵地。李参谋被评为演习先进个人，还在全团作了经验介绍。
谁知，时隔不久，他在带车外出公干途中去办私事，被查了个正着。
刚立功就犯错，到底该怎么处理？师领导态度明确：维护法纪的刚性，对“功臣”也不能网开一面。
师党委一班人带头正风肃纪，全师刮起严于追责的疾风骤雨：某团对抗演习成绩垫底，团主官双双在今年初师党委扩大会上作检查；师机关3名干部体能考核不合格，被清回基层“回炉”锻炼。
（《解放军报》 2015年2月27日 05版）
