三连官兵在连旗下宣誓。 穆可双摄
列装晚4年为何考核夺第一 ——
比连队转型更快的是观念转变
2013年，三连改制换装，由传统步兵向合成精兵转型。时隔不久，上级组织比武考核。尽管比兄弟单位晚4年换装，但三连官兵仍信心十足。
比武当天，官兵时而蛇形跃进，时而隐蔽接敌，一举爆破“敌”碉堡。可没想到，考核组竟然给了他们一个刺眼的“不合格”。
三连干部不甘心，找到考核组讨说法。考官的反问让他们哑口无言：“放着车载新装备不用，怎么还沿用传统步兵的老战术？”
换装后首次亮相就遭遇“滑铁卢”，给全连官兵上了刻骨铭心的一课。党支部一班人连夜反思：人钻进了新战车，思维还躺在旧履带上；比“装备代差”更致命的是“观念代差”！
“坚持思创新、抓创新，把新型作战力量建设作为突破口……”习主席的重要论述，字字敲打在官兵心头。大家下定决心：习惯了操枪弄炮，如今还要适应敲击键盘；习惯了哨音旗语，如今还要驾驭好穿云破雾的电磁波。
全连官兵围绕“转型建设怎么干”建言献策，让连队小目标对接强军大思路，很快打出一套“组合拳”：按照“单元合成、要素集成、体系融合”要求，将各课目技战术运用逐一细化为协同流程图；集智攻关，一鼓作气搞出10多套革新器材……连队战斗力生成迅速步入快车道。
当年年底，三连再度亮相所在旅实弹射击考核场，结果8个课目全优！他们再接再厉苦练硬功，主动整改与实战要求不符的问题，连续3年把“全旅第一”牢牢攥在手中。
去年5月，三连一班被中部战区陆军抽中，参加“中部铁拳·勇士”比武。丛林投弹、翻越障碍、反恐射击……来自5个集团军的50个战斗班激烈角逐，三连一班总成绩名列前茅，还勇夺“最快转场奖”。
一位现场观战的将军感叹：都说“大功三连”理论学得好，没想到军事训练也这么过硬！
