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解惑
特长新兵为何反被“特长”绊住脚
第14集团军某旅帮助新战士安心岗位不“走偏”
解放军报讯 张翔、特约记者肖驰宇报道：前段时间第14集团军某旅新兵姚小凯烦恼不已：自从在新兵下连的文艺晚会上凭借一段酷炫的街舞一举成名后，他就成了连队的“红人”，大至旅里过节搞晚会，小到训练间隙小演出，他都会被特邀上台“露一手”。可这么一来二去，牵扯了不少精力的他军事技能一直不见长进。
有同样困惑的还不止他一个。大学生新兵程宇因为有绘画特长，还曾在学校办过画展，一下连就被指派“承包”了连队的黑板报，他也不负众望多次在旅里的板报比赛中拔得头筹。可时间一长，因为经常点灯熬油办板报，程宇训练场上总提不起精神，上个月在连队组织的“群众性小比武”中，他拖了班里后腿。而“红人”们在训练中的“缺席”和“失位”，也引发了连队战友的议论，一些战友甚至开玩笑说：“出板报、演节目非你们莫属，至于其他的，交给我们就行了。”
为啥“特长”反倒成了新兵成长路上的“绊脚石”？旅机关在深入调查后发现，特长兵下连后，有的担任连队电脑小教员、有的是篮球比赛的“专业户”、有的则胜任了文书一职，可刚刚崭露头角，个别特长战士便开始有些飘飘然了，加上干部骨干对他们有意无意地“特殊关照”、高看一眼，使得他们误把特长当成了“主业”，连训练也无法安心。
“这种‘偏科’现象，短期来看阻碍新兵融入连队、全面发展，长远则不利于部队战斗力建设。不能让特长新兵剑走偏锋，反被‘特长’绊住脚。”该旅党委达成共识：对特长新兵更要注重引导教育，激励他们争当爱军精武、全面过硬的优秀士兵。很快该旅专门下发通知，要求广大干部骨干既要为特长兵提供施展才华的舞台，又要在教育管理和训练上不迁就、不放松，采取“特长”与主业对接的办法，让战士们互结对子、共同进步，切实打牢新兵全面发展的基础。
这些有的放矢的措施加快了新战士们融入的脚步。本就基础不差的姚小凯、程宇把劲儿使在了“主业”上，训练成绩提高明显。现在该旅近半数特长新兵已成为连队训练标兵和技术能手，一些战士甚至当上了连队体能、技能小教员。
