尽管只是“擦肩而过”，但两个连的官兵都有种棋逢对手的感觉，像老对手一样相互切磋比拼。
比能力。晚上一起看完新闻后组织新闻点评，两个连队的官兵暗暗较劲，看谁理论功底深、语言表达能力好；攀登训练场上，看谁的攀登速度快、方法技巧活。
比士气。晚点名时，两个连队相距不到5米，答“到”的声音一个比一个高；饭前一支歌，哪支连队声音没有对方响亮，就主动多唱几遍，直到觉得声音压过对方再进入饭堂。
比思想。相遇第一天，两个连队共同召开军人大会。在畅谈对改革移防态度时，也变成了不比赛的比赛：看谁认识到位，看谁思想端正，看谁行动坚决。
“没有改革移防，相距千里、隶属不同集团军的两个连队，哪来交流的平台？哪来比拼的考场？”带领侦察营一连移防至此的第83集团军某旅政委汪晓红，看着官兵士气越来越高涨，建设局面越来越好，感慨地说：“改革红利正在涌现，就在我们身边。”
汪政委告诉记者：“旅里像这样的连队还有十几个，各个移防部队走到一块，相互学习传统作风、经验做法，呈现‘比、学、赶、帮、超’的浓厚氛围；全旅移防到位后，由于驻地环境变了、隶属关系变了、使命任务变了，我们要在新的起点上，继承好传统，立起新标准，向新的友邻旅队学工作经验，比工作标准。”
听了汪政委的话，记者眼前浮现一副棋盘：改革是先动棋盘，再动棋子；如今棋子一动，满盘皆活，前景已现……
