从“中间地带”到“中坚地带”之后
——第83集团军某合成旅打牢合成营官兵感情基础的探索与实践
■解放军报记者 周远 通讯员 贾若 徐水桃
一场不期而至的辩论会结束了，但带给官兵们的反思还在继续。其实，大家在扪心自问中，对于当前的现状都有清晰的认知：合成营只有合成一块“铁板”，才能平时建设好、战时打胜仗，但现在官兵之间熟悉、团结的程度还远远不够。
第83集团军某合成旅合成一营遇到的问题，在整个陆军合成营建设中都有一定的普遍性。破解这个问题既刻不容缓，又十分艰难，需要向长期形成的思维观念、生活习惯发起挑战。
面对现实与使命任务要求之间的差距，这个合成旅迎难而上，通过转变“三个关系”，探索出卓有成效的方法路子。
转变连与营的关系——
“以连为家”需要新的“升级”
合成营组建之初，工作千头万绪，教导员们在忙啥？记者在该旅走访调研时发现，几个教导员都不约而同地组织人员编纂营史、创作营歌、设计营徽。
“先做这些工作是否有必要？”记者以前听说过连史、连歌、连徽，但很少了解到营里也专门搞这一套东西。
合成二营教导员潘占峰，在教导员的任上已干了4个年头。他对记者说：“我们做的这些工作以前营里真的很少做，但现在非做不可，而且必须要做好。”
前不久，部队刚搬到新营区，各连床架有新有旧。其中，坦克四连的库房里尚存有几十套多余的新床架。坦克三连指导员龚新伟得知这一消息，便同四连商量，想把自己的部分旧床架和四连进行调换，这样便于统一内务，结果遭到四连拒绝。
潘占峰得知此事后，陷入了沉思：长期以来，官兵以连为家的思想根深蒂固，连队的一草一木都能当成宝贝疙瘩。这拿新床架换旧床架的“赔本买卖”，四连不同意也正常。最终，营里出面对所有连队的床架进行统一调配。
床架的事儿不大，折射的问题不小：过分注重以连为家，忽视全营的整体利益，今后能行得通吗？
“平时行不通，战时更不行。”在营交班会上，营部首席参谋李萌斩钉截铁地说。一番激烈的思想碰撞后，从营长、教导员到连长、指导员，大家都认识到合成营建设好必须打破连队这个“小圈子”，从实现连队利益最大化到实现营队利益最大化。
尽管只有一字之差，但要实现这个转变，不仅需要官兵情感认同，还要在现实利益面前经受住考验。这对于从“以连为家”体制走来的官兵来说，并不是一件容易事。
为消除连队间的陌生感，合成二营积极开展“学营史、唱营歌、铸营魂、当传人”活动，强化官兵对营的认同感和归属感；通过组织全营烧烤音乐晚会、才艺大舞台等娱乐活动，促进了官兵之间交流了解；通过学习合成营职能定位和作战要求，使官兵明白彼此相互默契配合的重要性。
转变在一点点改变。为了提升兄弟连队成绩，一连三个专业特级步战车驾驶员主动来到二连当教练员，毫无保留地传授经验技巧。
