■部队执行任务短缺什么就保障什么——
在聚焦需求中送温暖
去年，武警上海某支队新兵训练大队首次登上崇明岛驻训。第二天，县市容管理局、爱卫办、广电局等单位就组团到驻训点，及时帮助解决营区生活垃圾处理、驻训点环境卫生消毒等难题。
“拥军无小事，服务无终点。”这是该县各界群众的不懈追求。每个周末，三星镇裁缝铺年过古稀的汤新柔老人总爱到驻军部队走走，看看战士们有没有需要做的针线活。28年风雨无阻，她无偿为战士们缝补衣物、被子和绑腿，在上海传为佳话。港沿镇企业家范新康，20多年来先后为部队无偿种植万株苗木花卉、为官兵提供近万吨新鲜蔬菜、帮部队建起百亩杏树园……
像这样的群众拥军典型在崇明还有很多。县人武部部长侯永文告诉记者，每年送医疗咨询、心理服务、健康讲座到军营已成为常态，全县医疗服务窗口、轮船码头车站、旅游景点、公共服务场所均设立了军人优先窗口。不仅如此，他们还连续多年组织驻军部队立功受奖军人及家属代表游览上海。
■基层官兵期盼什么就关爱什么——
在排忧解难中稳军心
去年退伍回乡的空军某部士官卞程承怎么也没想到，退伍后不仅工作很快得到安置，还被优先安排在县农委下属的事业单位。
“每年我们都采取控编留位的办法，拿出一部分事业编制用于安置优秀退伍战士。”崇明县副县长薛红介绍说，2011年至2013年共有246名转业退伍士官安排在事业编制岗位。某海防哨所班长冷启东，在部队立过二等功，退伍后被推荐到绿华镇绿园村任党支部书记；城桥镇退伍军人杨冬卫，复员后被安置在县网格化管理中心工作，现在已升任城桥镇镇长。
“官兵在练兵场上流血流汗，绝不能让他们为后顾之忧而分心。”崇明县县委副书记林杰告诉记者，该县先后出台了一系列优惠政策，真正把官兵的“忧心事”办成“放心事”。
2013年，崇明县18名转业干部全部被推荐至公务员岗位，随军随调干部家属有11名进入事业单位工作。在全县上下浓烈拥军氛围感召下，崇明县先后涌现出了救火烈士黄东华、陆晨，某雷达哨所优秀班长张波等一大批先进典型。
