遵义军分区连续4年推行第一书记任职仪式成效明显
用荣誉激发责任感使命感
中国国防报讯 李锦、谭军报道：党管武装制度如何贯彻落实？人武部党委第一书记如何履行好职责使命？2011年以来，贵州省遵义军分区连续4年为13名区县人武部党委第一书记举行庄重的任职仪式，有效激发了党的“一把手”履职尽责劲头，取得较好效果。
遵义市军地领导在调研中发现，过去，有的单位“一把手”主要精力忙于经济建设，对武装工作过问较少，导致党管武装工作制度难落实、活动难开展。针对这一实际，该市军地决定采取举办任职仪式，用荣誉使命感激励他们履好职尽好责。
为发挥好任职仪式功效，该市对任职仪式进行规范。仪式前，由军分区党委书记、副书记进行任前谈话；仪式中，由军分区主要领导现场宣读任职命令、提出工作要求，新任职第一书记会上谈认识表决心；仪式后，对第一书记党管武装工作进行指导帮带、跟踪检查。同时，军分区与市委、市政府联合出台《党管武装先进单位和个人评选表彰办法》，评选表彰党管武装好书记。
一系列举措，有效激发了党的“一把手”党管武装工作的责任感、使命感和荣誉感。4月上旬，新任职的习水县县委书记周舟担任人武部党委第一书记。当月，该县被抽中参加省军区组织的军地联考联评，周舟立即进入角色，组织县常委现场办公，主动协调解决训练场地、人员组织、经费筹措等难题。考核结束，习水县人武部综合成绩排名全省第一。
据悉，自推行任职仪式以来，各单位党的“一把手”共带头组织民兵完成重大任务50多次，协调解决基层武装建设中遇到的各类矛盾问题300余项，人武部全面建设有了大幅提升。
