改革的领导者当有定心之力
2015年，一部由央视制作的专题片《大国工匠》，让沉寂已久的“工匠精神”再度引起人们广泛关注和热议。在为8位大师高超技艺点赞、叹服的同时，不少人更被他们身上折射出的“工匠精神”所震撼和感动。当前，军队改革已实质性展开，本质上亟需解决体制性障碍、结构性矛盾和系统性问题，可以说面对的难度、硬度、力度、险度前所未有，重拾“工匠精神”显得尤为重要。
20世纪90年代以来，俄罗斯军队的指挥体制改革，曾经三立三废，走过了一段非常不平坦的历程，一个重要原因就在于体系不够周全、意志不太坚定、落实不到末端，教训值得反思与警醒。
“观操守在利害时。”这轮改革是面向新时代展开的 “铁腕”事业，重点是进行体制机制调整，革自己的命，动个人的奶酪。而换机制有时比换武器装备更难，特别是在触动利益比触动灵魂还难的今天，需要冲破思想禁锢、打破利益藩篱，需要壮士断腕的勇气、披荆斩棘的锐气、踏石留印的狠气。唯其艰难，更显勇毅。习主席站在全局和战略的高度，思接千载，视通万里，向全世界展示了我们党的领袖和三军统帅的大智慧、大气魄、大担当，值得我们信赖、崇敬和爱戴！
“疾风知劲草，板荡识诚臣”。置身在这次历史性改革大潮中，如果政治定力不强，遇到复杂问题就很容易产生困惑、出现迷茫，甚至走上歧途。对于领导干部，越是在深化改革的关键时期，越需要落实标准更高、走在前列的要求，带头讲政治、顾大局，带头固根本、铸军魂，带头稳住心、定好神，切实不为干扰所困，不为利益所惑，聚精会神干工作，心无旁骛带部队，以自身的实际行动为改革顺利推进立好样子，始终保持部队高度稳定和集中统一。
改革的执行者当有极致之求
“工匠精神”并非舶来品，回顾数千年历史，中华民族并不缺乏能工巧匠、也不缺少“工匠精神”。现存最早的手工艺专著《考工记》开宗明义就说，“国有六职，百工与居一焉”；唐代的敦煌文献《二十五等人图并序》描述工匠， “虽无仕人之业，常有济世之能，此工人之秒矣”。古语更有“庖丁解牛”“别具匠心”“巧夺天工”等对匠人的溢美之词。
在工匠的眼里，制作出来的产品永远没有最好，只有更好。正如《论语·学而》中有言，“ 如切如磋，如琢如磨，其斯之谓与”。改革是个系统工程，涉及面广、复杂性高、时效性强，哪一个人、哪一个环节出现一个微小的失误，都可能影响整个改革战略大局。这就要求我们必须秉持工匠一丝不苟、精益求精的精神品质，强化“朝受命、夕饮冰” 的事业心和“无功便是过、平庸即是错”的忧患意识，将每一件事情做到出彩、将每一项工作干到极致，不断推进改革落地生根、开花结果。
这次改革啃的是难啃的骨头，解决的是体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，不仅减员额，更要动结构，是 “棋盘”“棋子”一块动，是对军队组织形态的整体重塑。
“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”孜孜以求、持之以恒是工匠的又一品质。现在改革越往深处走，就会越触及深层次问题、体制性弊端，也不可避免地触动单位和个人利益。对此，邓小平同志早就说过，改革有风险，不会是一帆风顺的。特别是面对干部调整分流、物资经费移交、历史遗留问题解决等现实矛盾问题，有些矛盾是新生矛盾，有些矛盾还与遗留问题交织在一起，盘根错节，作为推动改革的生力军，必须抱着“咬定青山不放松”的信念，以啃硬骨头、钉钉子的精神，以逢山开路、遇河架桥的魄力，一锤接着一锤敲，一张蓝图绘到底，彻底为深入推进改革破除障碍、铺平道路。
改革的监督者当有较真之劲
在瑞士宝珀公司，一款名为“1735”的机械表，内有 744个零件，最小的细如毫发，一位顶级表匠全心投入，一年只能打造出一块。正是凭借这种凝神专一、固执死磕的精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。与瑞士手表的打造过程相似的还有很多，德国制造的汽车，美国生产的“苹果”，法国出产的“拉菲”—他们身上体现出的无不是典范的“工匠精神”。有数据统计，全球持续存在200年以上的企业有5586家，其中日本3146家，德国有 837家，荷兰、法国分别有222家和196家。他们的长寿秘决也就在于，对“工匠精神”的执着坚守。
而与之形成鲜明的对比的是，当下国人利用假期到海外疯抢电饭煲、马桶盖、名牌箱包和服饰的报道层出不穷，不禁让人感慨万千却又颇感无奈。这从一个侧面也道出，我们企业家乃至整个民族对“工匠精神”的忽视。也有人认为，工匠是一类机械重复、单调无味的工作者，营营役役、雕虫绣花，或者做活太慢、效率不高。但从根本上看，他们将手中的产品从“将就”变为“讲究”，把“差不多的 90%”提升到“能更好的99.99%”，背后凝结的是他们心无旁骛、锲而不舍、坚忍不拔、追求卓越的精神品质。正如一位多年研究企业发展的专家所言，在投机取巧的浮躁情绪弥漫时，凝神专一的纯粹，是做企业的最高境界。
“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。”出色工匠的作品，大都像“过筛子”一样经历反复检查、修正、打磨，不放过每一个步骤、每一个节点。古往今来，任何事业的成败，在一定程度上都取决于态度是否讲认真、敢较真。当前，面对这场思想观念、政治意识、实际利益的改革大考，各级监督部门和工作人员必须像工匠那样一丝不苟、锱铢必较，坚持原则，敢于较真，切实加强检查、督察，不断为改革营造风清气正的生态环境。
