集聚：一个平台的建立
“我是一名移防部队负责转业安置工作的干事，请问移防单位的军转干部都必须向上级上报享受‘撤并降改移’特殊政策的专门名单吗？”
“军转之翼”微信公众号的“军转咨询台”已经进行到了112期，回答了332个军转方面的问题，不论你是在基层还是在机关，想要计划安置还是自主择业，遇见了什么样的问题，都可以在这里提出，问题一定会得到详细的解答。而解答人就是沈阳军区善后办原组织干部处转业办主任董建忠。
董建忠和他的“军转之翼”与长春军转干部创业孵化基地有着千丝万缕的联系。2017年9月16日新的孵化基地大楼建成揭牌仪式上，“军转之翼”为基地协调了11个省市的61家企业加入到孵化基地的“网络”中。“军转之翼”是长春孵化基地的一个项目，但又因其在线上，辐射面可覆盖全国。在长春市孵化基地，“军转之翼”相当于一个“虚拟孵化器”，是军转干部企业之间的一个桥梁。
除了想要创业的军转干部，针对复转军人的就业问题，“军转之翼”也为他们搭建了和企业之间的平台，“军转之翼”和招聘网站合作，帮助他们快速找准定位，选择合适职位，大大提高就业成功率。从2017年9月至今，已经有六七百位复转军人通过“军转之翼”投递了自己心仪公司的简历。2018年，“军转之翼”计划在东北三省省会都举办大型的专门针对复转军人的招聘活动。
长春市人社局局长孟宪新指出，加强军转管理服务工作，一方面通过直接服务军转干部能够增强他们的归属感和认同感；另一方面能够有效促进现役军官安心服役，推动全市经济社会发展。随着入驻孵化基地的企业越来越多，孵化基地的影响力越来越大，军转服务工作取得了切实的成效。
孵化基地将同行业类型的企业安排在一起，有利于企业相互联络，产生集聚效应，经济效益不断增长，进一步带动军转干部及家属就业。倪志波所在公司目前有50多人，除了财会人员，都是复转军人，选择军人加入自己的公司，既出于战友情，也因为在国防教育方面，军人具备独特的优势。
以这个平台为圆心，军转干部的聚集效应辐射到了更大范围。不单纯是企业在此交流合作，还带来了巨大的社会效益。这里是战友们聚会，联络感情、交流思想的地方。孵化基地大楼专门开辟了活动室，供战友们组织活动，讨论问题，学习提高，大礼堂和食堂也在建设之中。
这个平台将战友们凝聚在一起，形成良性的群体环境，在正能量的引导下，使这一群体成为稳定的力量，大家愿意来，就意味着人气的聚集。
曾在武警总队服役的李宏文，创办的安防工程公司已经颇具规模，但是来过孵化基地之后，这个平台的战友情和大家一起交流创业的氛围吸引了他。为了符合孵化基地的管理规定，他提出另创一家消防咨询公司的想法，经过项目评审答辩之后，正式入驻孵化基地。
参与孵化基地创建的孙晓伟总结，这是一个军民融合的平台，体现军转干部自身价值的平台，参与经济建设的平台，战友交流、提高生活品质的平台。“军转中心的创立，是近年来长春市着眼时代发展解决军人后顾之忧的缩影，随着军民融合的不断深入发展，长春会在拥军优属方面做更多实事。警备区也会一如既往地发挥好协调作用，推进军地双方的双创双赢。”长春警备区司令员华义说。
长春市的孵化基地不仅在孵化着企业，成为军转择业干部们创业的摇篮，也带动了东北地区其他孵化基地的创办，2017年10月26日，辽宁省首家自主择业军转干部创业示范基地在葫芦岛市挂牌。
