听到“落地”的回响
■刘信言
打赢能力“有待提高”、管理水平“有待加强”、工作作风“有待改进”、落实力度“有待提升”……某部针对少数党员干部在总结汇报中频繁出现“有待”一词的现象，剖析问题根源，强化责任担当，切实把“有待”变成“有为”，让工作落实掷地有声。
习主席强调：“事情说了，得听到落地的回响，看看落实得到底怎么样。”马上就办、真抓实干，说到做到、做就做好，是我们党一贯强调的务实作风。无论什么时候，该做的事，要知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干；该负的责，要挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担。
然而，个别同志在抓落实中缺乏主动性和行动力，把“有待”挂在嘴边，看似谦虚表态、直面问题，实则含糊其词、拖延应付。这种“万能公式”“语言套路”，让“有待”成了“久待”甚至“空待”，官兵得到了承诺，却听不到“落地”的回响、等不来实效，不仅助长形式主义、官僚主义等不良风气，更消解官兵信任，影响部队建设。
事实上，很多被冠以“有待解决”的问题，往往是官兵关心关注关切的问题，是事关强军事业成败的关键所在。“有待”不是抓落实不力的借口和托词，广大党员干部不能用“有待”给自己“找台阶”，而要拿出“只争朝夕、不负韶华”的拼劲，保持“踔厉奋发、笃行不怠”的韧劲，不图虚名、不骛虚声，埋头苦干、少说多做，在攻坚克难中诠释忠诚、在推动发展中体现担当。
