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“抓训练”与“抓节约”

来源:中国军网-解放军报 作者:张西成 责任编辑:邱迎春
2025-12-17 08:31:23

“抓训练”与“抓节约”

■张西成

一位领导在单位军事训练会议上讲:“现在各级都强调厉行节约、勤俭建军,抓节约抓什么?我看很重要的一点就是抓训练。”这话听起来有些费解,但仔细想想又深感其见解独到。

我们通常认为,抓训练必然要消耗大量的弹药、器材和油料等,且训练规模和强度越大,消耗也越大。而抓节约,当然是越省越好、花得越少越好。从表面看,两者似乎并不相关甚至彼此抵触,但若从军事行动整个链条上分析,则恰如这位领导所言,抓训练就是抓节约,抓节约必须抓训练。

有一个战例颇能说明一些问题。1982年的英阿马岛之战,两军在达尔文港对峙。“装备自动武器而又没有经验的阿根廷军队士兵浪费了大量弹药,最后在断绝支援和弹尽之后,达尔文港的部队只有投降”,这是阿军战败后总结的一条重要教训。他们将浪费弹药同士兵缺乏训练、没有经验联系起来分析,可谓抓住了问题的关键。有资料显示,参战的阿根廷士兵中,有60%只经过三四个月的基础训练,平时几乎没有摸过枪、打过弹,军事素质很差,致使本来只需少量弹药就能摧毁的目标,他们却用了成百上千发,弹药自然很快消耗殆尽。阿军本来占据天时地利,结果却付出了惨重代价,还吃了败仗,可谓是“极大的浪费”。

企业界也曾流行一句警示语,叫“培训贵,不培训更贵”。一方面,培训不可避免要耗费大量的资源,包括各种费用、时间及精力的投入,直观看来确实很“贵”。但从长远看,培训虽然付出了成本,却提高了员工的知识和技能水平,如果不培训,很可能会因员工素质偏弱导致产品质量下降、市场竞争力下滑,反而给企业带来更多的损失。这一警示语蕴含的道理同样适用于战备训练:“训练贵,不训练更贵”。训练是生成和提高部队战斗力的基本途径,官兵不训练或训得不真不实,平时也许能蒙混过关,但绝对难过实战这一关,轻则丢盔卸甲,重则丧权辱国。从这个意义上讲,军事训练虽然消耗了资源,实质上是在为未来投资,为未来能打仗、打胜仗做准备。训练越投入、准备越充分,就越能以最小的代价获取最大的战果。显然,训练需要节约,但节约更需要训练,而且必须从难从严训练。

有道是,训练训不对,投入都白费;战场打不赢,一切等于零。实现抓训练就是抓节约,首要的是必须保证我们的训练服务于实战。练非所需、用非所备,无疑是在拿官兵生命开玩笑。必须紧盯科技之变、战争之变、对手之变,坚持仗怎么打兵就怎么练,打仗需要什么就专攻精练什么,坚决摒弃一切游离于战斗力标准之外的虚耗,坚决清理对作战体系没有贡献率的累赘,坚决挤掉练兵备战中走过场的水分。必须坚持精准施训、科学练兵,真正练就先敌一秒、快敌一步、多敌一招、胜敌一筹的过硬本领,努力让物资经费的投入转化为新质战斗力生成提高的实际成效,锻造出召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅。

需要指出的是,我们强调抓训练就是抓节约、抓节约必须抓训练,绝非忽视训练本身的节约问题。现在的武器弹药越来越现代化,也越来越昂贵,我们必须精打细算、克勤克俭,确保每一分钱都花在刀刃上、每一发弹药都打出效益来。

(作者单位:陆军研究院)