将军话征兵:如何征集更多优质兵员

来源:中国军网综合作者:费士廷责任编辑:乔梦
2017-03-16 10:03

建立健全征兵领导体系

记 者:征兵工作是国家行为,涉及军地双方多个部门,如何构建权责一致、分工科学、权威高效的征兵领导体系?

周汉江:目前,省、市、县三级均设有征兵工作领导小组,在各地征兵工作问题研究、保障政策制定等方面发挥了重要作用,但在国家层面还没有设立相应机构。建议成立全国征兵工作领导小组,切实从国家层面加大对依法征集、优抚安置的领导和统筹力度。

刘从良:当前,各级征兵办公室只在征兵期间临时抽组成立,有时无法形成抓征兵工作的合力。建议适应兵役工作常态准备、常态开展的趋势和要求,在县级以上征兵办公室配备常设人员,统一省市县征兵办公室机构设置、人员编制、职能任务、运行机制,确保常态运转、专司主营。

汪金玉:征兵工作离不开各级政府的领导和支持,建议明确省市县征兵工作领导小组组长由政府主要领导担任,将征兵工作列入政府年度主要工作,进行严格考察督促。

健全完善征兵激励政策

记 者:当兵热不热,关键在政策。在社会价值追求日益多元的今天,如何做好政策激励,有效推动征兵工作健康发展?

周汉江:目前,由于义务兵家庭优待金和退役经济补助主要由各地政府承担,导致兵员基数越大、高校征集兵员越集中的地方,当地政府负担就越重。同时,由于各省市经济社会发展不同、补助标准不一的问题也比较突出。建议由国家承担兵役负担主体责任,统筹义务兵或大学生士兵的家庭优待金和退役经济补助,可采取国家拿基数、地方拿补差的办法实施,减轻地方政府的财政负担,或者采取国家财政转移支付的方式,由国家统一标准、统筹保障。

汪金玉:随着国防和军队改革的深入推进,要及时研究出台新的政策,加大对高素质兵员的激励力度,切实让高素质兵员在部队有干头、有奔头,征得来、留得住。

刘从良:要明确国家机关、国有企业在安置退役士兵上的主体责任,提高可操作性。可适时出台大学毕业生“带岗征集”政策,发挥其在吸引入伍、安置退伍中的激励作用。在保障退役士兵自主创业优惠政策基础上,应明确个人保障接续办法,对个人所得税给予一定的免税额度,未就业或失业期间给予不低于最低生活保障水平的经济补助,切实通过多元化激励措施,让更多的有志青年建功军营。

(解放军报北京3月13日电)

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