转隶半年来所干的工作，罗荣祥自己也感到很扎实。不过，11月中旬的时候，连长钱兴波的一句话，却让他心里没了底。“这几天没啥事，赶紧交接好工作，休假回家装修新房去吧！”那天，钱兴波主动叫住罗荣祥说。
连长这是啥意思呢？马上就要评功评奖了，这时候让我休假，是真关心我还是对我有什么看法？罗荣祥踏上回家的火车时，有点心存顾虑。
罗荣祥不知道的是，总结评比一展开，连队就准备推荐他为立功对象了。
不过，最初作为推荐立功对象的，还有来自原坦克连的一名战士。到底该选谁呢？民主测评前，指导员欧阳成瑞私下了解到，很多人都准备只支持各自老单位的战友。“这样哪行！新连队的首次评功评奖既关系公平，也关系导向。”欧阳成瑞召开支委会研究讨论，大家进一步明确了坚持战斗力标准的评比原则。
但立直标，终无曲影。自觉对连队战斗力建设的贡献不如罗荣祥大，另一名战士主动退出了评比，罗荣祥民主测评全票通过，被连队推荐立功。
没想到，罗荣祥立功的事在营党委又引起了争议。他所在的营由原来分属不同大单位的多个建制连组建而成，评功评奖时，有人建议保证原各单位间的均衡，由此一来，罗荣祥很可能被“平衡”掉。
“平衡要不要搞？我们也很纠结，就怕官兵觉得营党委偏心。”营长李俊说。后来，营党委慎重考量后认为，要促进合编合心合力，就必须跳出“旧编制思维”来看问题。于是，他们依然将罗荣祥作为推荐对象上报了旅党委。
该旅坚持评功评奖公开、公正、透明的原则，召开党委常委会研究立功受奖人员名单时，多名基层风气监督员全程列席监督，罗荣祥再次被推荐立功。
12月中旬，休假归队后，罗荣祥从指导员欧阳成瑞手中接过了金灿灿的二等功奖章，阵阵暖流涌上心头。听说罗荣祥转隶仅半年就荣立二等功的故事后，全旅官兵更是深受触动。
大家的感触主要有两点：一是，只要你为战斗力建设真正付出了，不管是转隶还是转岗，都不影响被认可；二是，评功评奖要不争“评时”争“平时”，平时干得好，即使“评时”休假，成绩也跑不了。
