9月13日上午，解放军总医院第一附属医院223名新聘人员圆满完成了为期7天的岗前培训并顺利结业走上岗位。医院王蒙副政委做培训动员，张恩君副院长做总结讲评，黄少平院长及院部领导出席培训动员和结业典礼，并作重要指示。
按照医院政治工作安排，9月7日，来自解放军总医院第一附属医院临床科室医、技、药共223名新聘人员来到驻京郊区某部开展为期一周的军训生活。训练中，全体新聘人员精神振奋、刻苦训练、严守纪律，圆满完成了所训课目。同时，医院还安排医疗办、保卫办、军务办为新聘人员开展知识讲座，抽调科室专家开设医、技、药等业务方面的培训，保证了此次岗前培训的效果和深度。通过一系列内容的培训学习，使新聘人员熟悉了部队、了解了医院、感悟了军营生活，增强了爱岗敬业意识，为他们顺利融入医院生活打下良好基础。
典礼上，医院常委为优秀新聘学员颁发了岗前培训结业证书，为新护士举行了授帽仪式，并进行了入职宣誓。会上，黄少平院长代表院党委对新入职人员在医院今后工作中提出了四点希望：一要坚定理想信念。要做到“五热爱”：爱党、爱国、爱军队、爱医院、爱本职。二要精业务强素质。要做到“三学”：学专业、学做人、学处事。三要工作充满激情。要做到“三行”：干一行、爱一行、钻一行。四要坚守良好医德。要做到“三个负责”：对患者健康负责、对自己岗位负责、对医院形象负责。结束后，全体新聘人员纷纷表示，将以良好的精神状态、严谨的工作作风、饱满的工作热情、良好的医德素养，投入到医护工作中，为医院的全面发展贡献自己的力量。
近年来，聘用人员已成为解放军总医院第一附属医院工作的一支重要力量，如何做好教育引导，凝聚聘用人员的智慧力量，推动医院建设快速发展。医院党委认为，实施聘用人员规范化管理是医院建设发展的重要基础，每名聘用人员都是医院建设的主人，是一支不可或缺的力量，必须从思想政治、工作作风、职业意识、安全稳定等方面抓好聘用人员的管理。为此，医院先后出台了《聘用人员管理实施办法》、《聘用人专业技术考核》等规定，广泛开展我军性质、宗旨、职能使命和优良传统教育，组织他们到军事博物馆、霞云岭、白洋淀等接受爱国主义教育和革命传统教育，进一步端正了广大聘用人员的思想认识，激发了为军队服务、为官兵服务和履行使命的荣誉感和责任感。
