陆军某旅大力弘扬政治工作优良传统——
“五同工作制”徙木立信
■何强豪 解放军报特约通讯员 杞卫东
“住进班排，才真正体会到基层官兵的苦与乐……”
仲秋时节，陆军某旅机关干事邓恒杰结束下连当兵，重新回到机关。离开连队前，邓恒杰的一番肺腑之言，折射出该旅政治干部作风的转变。
该旅领导介绍，前期，他们围绕如何推动《关于大力弘扬优良传统、全面肃清流毒影响 重塑政治干部形象威信的若干规定》落地落实这一主题，组织全体政治干部展开集中研讨。从机关干部到基层主官，大家轮流登台，结合岗位实际畅谈感悟体会、积极建言献策。经过深入交流，大家梳理出一些政治干部“三多三少”的突出问题，即“坐办公室多、下基层蹲点少；提要求多、教方法少；讲原则多、解难题少”。
“政治干部要重塑形象威信，关键在于以身作则、率先垂范。”为此，该旅党委一班人精准把脉，研究制订“五同工作制”，要求政治干部与官兵同吃、同住、同训练、同解难、同教育，分批组织政治干部住进班排察实情、沉到一线解难题。
“以前总觉得一些基层单位落实机关要求不够迅速坚决，是因为对基层存在脱离实际的误解。”邓恒杰介绍，下连当兵期间，他坚持落实“五同工作制”，每天跟着官兵一起出早操、整内务、练专业，严格的一日生活制度让他感到节奏快、压力大，对基层的了解更深入、体会更真切。“有了这段经历，开展工作更容易换位思考，制订方案更接地气。”邓恒杰深有感触地说。
“真正的好样子，源于内心的清醒与坚定。”该旅领导介绍，为推动“五同工作制”落地见效，他们常态组织政治干部“揽镜自照”，通过组织生活会查不足、民主评议找差距、承诺践诺明方向，积极引导政治干部从思想根子上检视自身在忠诚、干净、担当等方面存在的不足，切实把问题整改落到实处。
该旅干部古家林从其他岗位转任连队指导员之初，一心想靠“高标准、严要求”树立威信，却因对战士批评过多、沟通不足，导致不少战士“敬而远之”，思想政治工作效果不佳。
“五同工作制”推行后，古家林深刻检视自身工作方法存在的不足，一有时间就走进班排，与官兵面对面谈心、心贴心交流，很快找准了差距、明确了方向。此后，他及时调整工作方法，学会用信任、欣赏、发展的眼光看待官兵，不仅融洽了官兵关系，也提升了工作质效。
为进一步深化政治干部对我军优良传统的认识和理解，该旅党委一班人带头登台授课，围绕“政治干部如何更好弘扬政治工作优良传统”主题，从“坚持全心全意为人民服务的根本宗旨”“坚持群众路线的根本作风”“坚持党员干部带头、以身作则”等方面深入解读，引导政治干部强化宗旨意识、牢记使命担当。该旅机关还整理汇编《政治工作优良传统案例集》下发全体政治干部，让大家在学习中感悟初心、在对照中明晰职责。
随着“五同工作制”不断深化落实，该旅政治干部大项任务冲在前、解难帮困干在前，在更好服务备战打仗的同时，增强了官兵获得感、幸福感、归属感。该旅某连雷达站军士小吴因家属来队住宿不便犯愁，旅机关一名干事得知情况后，主动帮助其协调家属来队住房，解了燃眉之急。没了后顾之忧，小吴感动不已：“政治干部及时排忧解难，立起了好样子，我们也要立足岗位，在训练场上把本领练扎实、练过硬！”
“政治工作威信不是喊出来的，是严格‘五同’从硝烟中熏出来的、从汗水中泡出来的、从官兵心坎里长出来的。”该旅领导介绍，“五同工作制”是旅党委带头徙木立信的务实举措，为引导全体政治干部重塑形象威信提供了有力抓手。这一制度推行以来，全体政治干部以战位履职的“真本事”、清正廉洁的“真作风”、服务官兵的“真感情”，赢得了官兵的广泛认可。
该旅领导介绍，下一步，他们将持续推动政治整训成果转化，引导政治干部进一步强化忠诚担当、奋斗强军的思想自觉和行动自觉，切实把官兵的精神状态激发出来、奋进力量凝聚起来，推动全部精力向打仗聚焦，全部工作向打仗用劲，让生命线焕发出强大生命力。
