习主席强调，党要管党首先要管好干部，从严治军关键是从严治官。贯彻落实好习主席的指示要求，就要采取有力措施，切实把干部管住管好。
依法强化制度管。严格落实组织生活制度，充分发挥集体领导功能，防止以行政管代替组织管、主官管代替集体管、随机管代替制度管的倾向，切实提高党内生活质量。坚持从严执纪，坚决做到纪律面前人人平等，绝不允许出现不受纪律约束的特殊党员，对发生严重违纪问题的，一定要坚持党性原则，发现一起查处一起，不管涉及到谁，都要一查到底，依法处理；不但要追究当事人的责任，还要追究领导者的责任，形成一个职权责相一致、人人向组织负责、人人履职尽责的良好局面。
深化作风整改管。教育引导干部提高政治上判断是非、思想上分清良莠、道理上明辨荣辱的能力，增强执行法规的自觉性，增强接受监督的自觉性，把监督管理看作是组织对自己最大的爱护，把群众批评意见看作是对自己的关心帮助，始终把自己置于组织和群众的监督之下。紧紧盯住作风整改中的“病原体”，以坚强的党性和大事大抓的姿态，严密组织“三严三实”专题教育整顿，重点抓好整顿思想、整顿用人、整顿组织、整顿纪律，扎实开展干部工作大检查、财务工作大清查，像教育实践活动那样，把会前解决问题作为硬杠杠，把真刀真枪作为硬标准，把正副书记带头真查真究作为硬要求，不断推动作风改进常态化常效化。
抓好主官重点管。抓部队建设，关键在领导干部，特别是主官队伍。针对领导干部用权面临的诱惑和干扰多，容易出现权力商品化、人情化和庸俗化等情况，不断完善规范权力运行的章法，尤其是对干部使用、经费审批和车辆、兵员管理、工程建设等敏感事务作出严格规定，规范领导干部在行使人权、财权、事权方面的程序，使各个方面、各个层次的权力监督有章可循。要严格财务审计制度，对拟提升的主官先审计后任用，即将离任的军政主官先审计后交接，使离任者不交“马虎账”，继任者不接“糊涂班”。
采取灵活形式管。以思想心理、现实表现、交往消费、婚恋家庭、廉洁守纪、履职尽责为重点内容严格经常性干部教育管理机制，落实好定期讲评、述职考核、报告个人事项等制度。深入开展谈心交心活动，及时掌握思想动态，有针对性地搞好经常性思想工作。善于运用正反典型，大力宣扬先进事迹，深入搞好警示教育，引导党员干部对照反思、自我反省。同时把严格管理与真心关爱、思想教育与心理疏导、法纪约束与激励引导结合起来，引导党员干部在工作实践中升华理想信念、加强自主教育自我管理。
整合多方力量管。树立人人参与的意识，真正使从严治官的要求全方位覆盖，不留盲区、不留死角，贯穿全时、不出现断层。积极拓宽群众监督渠道，及时听取群众意见，在组织内部真正形成人人抓管理、人人在管理中的氛围，努力构建全方位、全时空、多角度的管理网络，切实形成营区内外、集中动散、全域覆盖的管理态势，督导干部管住生活圈、娱乐圈、交往圈，切实做到守纪、尽责、奉献。
（作者单位：兰州军区某基地）
（《解放军报》2015年2月20日 03版）
