学员骨干进行分组战术行动讨论
笔者追踪了解到，随着集训缓缓落下帷幕，新旧骨干顺利完成了工作交接，该大队日常工作秩序有了明显改善。队伍走在路上，队列人员身姿挺拔，步调一致；指挥员口令清晰，用词规范；政治教育不再“照本宣科”“炒剩饭”，而是“兵言兵语、兵谈兵事”，让学员走上台、唱主角，管理方式让官兵喜闻乐见……大队上下呈现出依法抓建、从严执纪的良好态势。
骨干培训到此就圆满结束了吗？该大队党委可不这么想。如何做好骨干集训“下篇文章”，确保培训效果“落地生根”，集训结束之前大队党委一班人早已运筹在握。据了解，为了持续加强学员骨干能力素质培育，抓好培训内容的再学习、再实践，该大队将此次培训的经验做法、教练员的授课内容、学员的心得体会汇编成册下发各连。“希望这样的培训不止这个学期搞，以后每学期都搞,形成长效化机制，持续提升学员骨干的综合素质。”该大队十一中队队长胡昌圻手里拿着“新鲜出炉”的《骨干培训理论成果汇编》介绍道，“下一步，我们要着力推进培训经验普及化、大众化，向全体学员延伸，让全体学员受教育。”
“这样系统而全面的培训，使我受益匪浅。”在骨干培训总结大会上，该大队学员一队区队长扎西平措作为学员代表发言——他所在的一队已连续三年荣获学院“正规化管理先进单位”，去年获评学院“先进基层单位”，并刚刚荣立集体三等功一次。他激动地说，“学员骨干是中队的主心骨，骨干没有特权，只有责任。我们一定要努力做到亲自干、带头干、好好干，继续谱写大队的辉煌篇章！”
