立起战斗力这个唯一的根本的标准——
瞄准战场，锻造精兵劲旅
2014年，海军372潜艇在深海远洋临危不惧、处变不惊，出色完成任务的过硬事迹激励着全军官兵。克大险、建奇功，牢固树立战斗力标准，这是全军基层建设的一个缩影。
5年来，全军持续开展战斗力标准大讨论，聚焦备战打仗，努力锻造召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅。
下发加强战斗精神培育《意见》，编发战斗文化丛书，大力表彰全军践行强军目标标兵……件件举措透着一个理：练兵先练胆，强军先强心。武警部队深入推进“除娇气、砺血性”战斗精神培育。西部战区陆军大力宣扬边防官兵戍边卫国英勇事迹，弘扬“一不怕苦、二不怕死”战斗精神。
强军必兴训，实战先实训。军委机关多次召开会议、下发意见，对提高军事训练实战化水平进行部署。2013年至2016年间，全军共开展200多场跨区基地化训练、100多场联合专项训练、近百场军兵种互为条件训练。
打赢先打假，治训先治虚。近年来，全军下大力端正训风演风考风，仅训练问责一项，就有数百名干部因训风不实、考核成绩不合格被取消拟任主官资格、推迟调职晋衔或处分追责，立起了真抓实练、真打实抗的鲜明导向。
战场打胜仗，人才是关键。各部队努力把联合作战指挥人才、新型作战力量人才培养作为重中之重。海军作战舰艇舰艇长人均每年出海150天以上，100%在重大任务中经受锤炼；空军围绕增强信息化素养、提高打胜仗能力，组织数万名旅团领导和基层干部培训。
作风建设不断向纵深推进——
治军从严，正气充盈军营
这是鼓舞人心的一组数字——
党的十八大以来，军委机关先后修订《军队基层建设纲要》等10多部法规，出台《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》《关于加强新形势下选人用人工作监督的意见》《军队奖励和表彰管理规定》等几百项制度规定，为抓建基层提供根本遵循；出台随军家属就业、伤病残军人安置住房等几十项优惠政策，让官兵有了更多获得感。
军无法不立，法无严不威。军委纪委开通信访举报专线电话、“四风”问题曝光台和网上举报平台，指导建立387个旅团级单位基层风气监察联系点，持续开展监督检查；各部队深入开展法治宣传教育，加大条令条例和规章制度贯彻执行力度，纠治发生在士兵身边的不正之风，以新风正气赢得官兵信任。
在习主席亲自部署推动下，全军迅速兴起当兵蹲连热潮，年均数万名团以上领导和机关干部下连当兵、蹲连住班，在体察基层、经受锻炼、具体帮带基础上，为基层解决诸多老大难问题。基层上下充盈着堂堂正气、虎虎生气、融融暖气。
强基固本，阔步征程。在强军目标指引下，全军将士人人争当“四有”新一代革命军人，锤炼能打胜仗过硬本领，推动基层建设全面进步、全面过硬，誓以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
