河南省漯河市召陵区人武部邀请专武干部列席党委专题会议——
开门问计，基层带来“金点子”
■伍树清 中国国防报特约记者 王士刚
“我的建议被采纳了！”1月12日，在翻阅上级刚刚下发的《新年度帮抓基层武装部方案》时，河南省漯河市召陵区青年镇武装部部长葛开通发现，自己此前在区人武部党委专题会议上提出的关于“增加防洪抗洪、地质灾害救援等针对性训练课目比重”建议被明确列入方案内容，感到十分振奋。
新年伊始，该区人武部召开党委专题会议，研究制订新年度工作方案。列席会议的，除了机关各科室人员，还有包括葛开通在内的10余名基层专武干部。大家着眼使命任务要求与基层实际，围绕“今年工作怎么干”展开热烈讨论。
“邀请专武干部列席会议，旨在让基层智慧进入决策，使党委的决策部署更有针对性、更贴合实际、更符合基层需求。”该区人武部领导介绍，以往列席会议的以机关各科室人员为主，他们的建议虽不乏真知灼见，但有的在落实过程中与基层实际结合不紧密。
依靠基层才能建强基层。2025年12月，党委一班人经过研究，决定开门问计，今后每年在制订新年度工作方案时，邀请专武干部参与议事决策，切实提升方案的针对性与实效性。
为确保列席的专武干部会上能提出更有针对性的可行建议，人武部党委专门要求他们围绕训练计划制订、训练课目设置、政治教育创新等议题，提前开展调研、精心准备。
会议现场气氛火热，专武干部们围绕议题各抒己见。老窝镇专武干事李斌聚焦民兵政治教育内容、形式，提出当前教育计划安排过满，基层自主安排教育时间不足，建议采取“统分结合”方式，赋予基层更多教育自主权，探索融入训练任务的灵活教育形式；姬石镇武装部部长赵永军着眼民兵训练质效，提议新年度多组织民兵分队进入复杂地域开展实战化训练，并就此提交了翔实的建议报告；东城街道专武干事黄永涛则围绕人才培养课题，建议制订专业人才“种子”计划，加强民兵骨干培养与储备……
近3个小时的会议中，专武干部的发言时间占比过半。人武部领导及各科室人员全程认真听取、不时交流，并就关键问题展开深入讨论。会后，相关建议被迅速分类汇总，最终形成20余条具体举措，纳入工作方案。
邓襄镇武装部因基础设施建设未达标，在去年底的党管武装考评中排名靠后。看着方案中“将基层武装工作经费纳入区级财政统一保障并明确标准”建议即将提交区委议军会审议，该镇武装部部长胡祎松了一口气。
“经费保障持续加强，再加上人武部的具体指导与帮带，我对创建‘四好’基层武装部信心更足了。”胡祎说。
广纳基层“金点子”，建言献策“唱主角”。人武部领导告诉记者，他们已将方案落实情况纳入“周交办、月督导、季讲评”工作机制，层层压实责任，确保相关举措落到实处，推动基层建设提档升级。
