“每周一课·教你一招”
——广东省韶关军分区着力提升文职人员履职能力
■林晓淇 刘 宇
眼下正是民兵整组潜力核查的重要时期，广东省始兴县人武部文职人员邓生龙正忙得不亦乐乎。他运用分类建表、动态更新、精准比对工作法，有效破解了数据量大分类纠错难、核查效率较低的问题。
这个“招法”，邓生龙是在韶关军分区“每周一课·教你一招”活动上学到的。自2024年8月，该军分区推出这项活动以来，文职人员普遍反映，能力素质提升好像按下了“快进键”。“当前，文职人员已成为国防动员系统的重要力量。为了帮助他们尽快补齐短板、胜任岗位，我们在每周一上午固定时间段，开设业务培训课，组织全区文职人员同步学习。”该军分区领导介绍。
授课选题紧跟阶段工作重点，围绕国防动员、兵员征集、双拥共建、后勤保障等工作定大纲，每月征集问题清单，采取自荐与举荐相结合的方式确定主讲人。
“课上讲的都是实实在在的干货，有的拿来就能用。”翁源县人武部文职人员裴生志深有体会。去年初，他提出发展党员工作规范流程与材料审核要点的问题，被列入当月的授课需求清单。随后，军分区政治工作处主任结合案例授课，解读政策要求，指导材料填写，让他受益匪浅。
军分区机关处室领导传授办文办事技巧，做好复盘总结的经验方法；人武部领导结合自身擅长领域讲授战备方案修订、民兵整组等业务知识；军队院校专家为文职人员介绍前沿知识，讲解新技术应用……
“从台下听到台上讲，角色的转变倒逼我先学一步、学深一层。”从事财务工作的文职人员刘涛，主动请缨讲授后勤领域常见问题。备课时，他查阅政策文件，请教经验丰富的助理员，梳理形成包含8类60个具体问题的实用手册。授课时，他结合典型案例演示操作流程，让相关岗位文职人员学得会、用得上。如今的刘涛，已成长为军分区后勤保障业务骨干。
此外，该军分区还打破教学场地局限，将课堂延伸至基层武装部、演训一线、红色教育基地等。在基层武装部规范化建设观摩会现场，大家对照标准研讨提升路径；在征兵宣传一线，业务骨干分享与青年沟通的技巧方法；在红色场馆，文职人员现地感悟革命精神，强化岗位意识。
