“集训队，熄灯！”随着一声长哨响起，中部战区空军某团新干部集训队的宿舍楼陷入了一片黑暗。然而新干部邵逸璠却并没有睡下，他想起自己从初入军营的迷茫，到如今的适应——十几天的集训已经使他发生了很大变化。其实不仅仅是他，集训队新干部们同样感同身受。初入军营，他们是大家眼中的“新兵”，然而不知不觉中，这群“新兵”悄悄地开始了逆袭……
新排长邵逸璠正在写作新闻稿件。
逆袭一：打破“高分低能论”
“明白！”随着一声响亮的回答，新干部陈逸轩迅速将各类组合的舱盖打开，并做好了兵器功检前的准备，整个过程行云流水，一气呵成。一旁的战士们不禁暗自称赞——新排长还真行！
跟班训练已经进行了十几天，新干部在加班学习装备理论的同时也在充分利用跟班训练时间进行实践操作。逐渐地，新干部们已经基本掌握了兵器的操作方法。
新排长们进行装备学习。
“刚开始的时候，我觉得他们作为新排长，在理论学习上有优势，但在实践方面可能不行！”中士李杰说道。“但是后来我发现，很多新排长不仅理论水平高，实践能力也很强！我的确小看他们了。”
渐渐地，新干部“高分低能”的说法消失了。当谈起新排长时，战士们总会竖起大拇指：“不愧是军校毕业的高材生，新排长确实让人服气！”
