▲合肥舰干扰弹实射瞬间。
有一年，一艘护卫舰全年在航超过200天，连续出色完成了多项重大任务，却在支队组织的年度比武中综合成绩排名倒数第一，支队官兵为之哗然。
如何找准任务与训练平衡点、结合点，把人员训齐、课目训全、时间训足、标准训够？他们建立人才培养卡片，标识不同阶段官兵的不同特点和发展倾向，区分不同训练周期和不同岗位要求，周密制订训练计划，精确到个人，拉单销号，因材施训，各舰整体偏科、瘸腿的现象大大减少。
“现代战争已经改变了精兵的样子，抓基础训练必须跟上节奏。”支队领导坦言，“只有从单兵、单装、单战位技能训练抓起，把每个人练什么、练到什么程度、谁来监察都明确清楚，把战斗力的各要素、各环节都练精练强练实，才能让训练从简单式、粗放式向精细化、质量型转变。”
