肖海生:是“大国工匠”也是普通士官

来源:中国军网作者:陈国全 刘亚迅 等责任编辑:董玥
2017-06-16 14:06

厂家院所视他为“无价之宝”

刚当技师没多久,肖海生就干了一件大事。

一次远航归来,厂家将潜艇某核心部件吊出舱室返厂维修,理由是达到了理论上的使用时限。

肖海生不解:实际使用过程中没有发生故障,为何不能延长使用寿命?

对此,他成天琢磨关键部件,配合厂家反复试验相关材料,强烈建议将某型装备的设计使用时限进行提升。

评审会上,科研院所负责人隆重介绍肖海生:推动了某型装备延时使用,不仅为每艘潜艇节约大量维修经费,还具有较高的军事价值和科研价值。

几年下来,在一些厂家院所,肖海生声名鹊起。

前几年,由于AIP作为新专业暂无编制,无法留转高级士官。打探到消息的厂家院所纷纷给肖海生抛来橄榄枝:有的许以高薪,有的保证住房。

在他们眼里,这个黑黑瘦瘦的士官是AIP系统的“无价之宝”:实操经验丰富,动手能力强,是全系统的行家。有了他,就等于给装备上了“安全保险”。

“只要组织需要,我就不能当逃兵。”肖海生不为所动。最后,在艇队、支队、舰队三级组织合力推荐下,肖海生作为特殊人才得以选取高级士官。

“一个人浑身是铁,也打不了几根钉。”这段经历也让肖海生感到必须把AIP方面的所知所学分享出去。

在该支队,10多名AIP技师、班长全是肖海生培养出来的,就连其他兄弟部队AIP专业人才,也有很多是肖海生带出来的徒弟。他还特别注重在实践中总结经验,制定出数百部规章制度、操作流程和安全预案,不少成为潜艇部队通用教材。

10多年来,伴随着中国海军走向深蓝的航迹,肖海生留下了青春奋斗的印记:两次荣立二等功、1次荣立三等功,7次获全军士官优秀人才奖,被表彰为“全国青年岗位能手”、全军爱军精武标兵、海军军事训练标兵……

(本文刊于《解放军报》2017年6月15日 02版,原标题为《在崭新战位上找到梦想坐标》)

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