一字之变暖兵心
■张和芸
随着退役士兵陆续返乡，各地培训、推介和安置等工作相继展开。妥善安置退役士兵，不仅是落实兵役法规的要求，也是促进军营稳定、社会和谐，向经济社会建设输送新鲜血液和人才的重要举措。为此，各地均推出了不少优惠政策或有力措施，推进退役士兵就业工程，并以比拼“就业率”“上岗率”为荣。毋庸置疑，就业率是衡量一地安置成效的重要指征，然而，在当前这个就业渠道多元化、青年追求个性化的社会，仅仅这样就够了吗？保定市推出的“兵兵乐业”规划让编者眼前一亮：“兵兵”两字相叠，体现对每一名退役士兵个体的关注；而从“就业”到“乐业”，虽只是一字之变，其中的内涵却增加了很多——
从就业到乐业，这个“乐”是基于结果，一字之变，变的是对工作的衡量标尺。随着我国经济的快速发展，人力资源市场用工需求持续增长，对于经过军营大熔炉锻造的退役士兵来说，找一份工作并不难，难的是“乐”字，即找到一份适合自己的、有发展前景的工作。这就需要安置部门更多地投入，提高工作质量和效益。
从就业到乐业，这个“乐”也基于过程，一字之变，变的是安置部门自我的角色定位。统计就业，靠的是硬邦邦的数据；而“乐业”工程则需要更多的“温度”，需要安置部门从管理者转化为服务者，关心每一位退役士兵的感受。
从就业到乐业，这个“乐”更基于能力，一字之变，有赖于技术手段的升级换代。退役士兵基数大、素质参差不齐、喜好五花八门，将合适的人送到适合的岗位，需要大量筛选工作。在“互联网”时代，借助信息技术，实现“一对一”个性化推介和培养不再是难题。
习近平主席在乌镇视察“互联网之光”博览会时指出，互联网给人们的生产生活带来巨大变化，对很多领域的创新发展起到很强带动作用，要用好互联网带来的重大机遇，深入实施创新驱动发展战略。编者相信，有各级党政部门的支持、有安置部门的主动作为、有退役士兵的努力、有互联网技术的支撑，退役士兵从简单“就业”到“创业”“乐业”，并不遥远。
