加强军地交流 落实刚性举措
青海省军区 军转安置步入制度化轨道
本报讯 赵玉青、特约记者谭健报道：“感谢部队领导和地方党委政府的帮助支持。我一定不忘军人本色，在新的岗位上再创新的业绩。”元旦前夕，转业到青海省纪委的某部原副团职干部陈士勇由衷感慨道。
青海省军区大多数军转干部选择较为集中，安置矛盾突出。该省军区注重把加强军地交流作为基础性工作来抓，结合政策宣讲、“军营开放日”等活动，组织省市两级军转安置部门和重点接收单位的领导走上训练场，在近距离接触、心贴心交流中，感悟高原官兵“身在苦中不言苦、献身高原建功业”的情怀，进一步加深对军人的情感认同。同时，针对团职转业干部职务落实难等具体问题，该省军区和省委省政府联合研究出台《关于切实做好团职转业干部安置工作的通知》等刚性措施，在制度层面保证转业干部的切身利益，并协调有关部门定期对安置情况进行回访，强化法规制度执行力，取得良好效果。
此外，该省军区还在转业复员军人中开展“永葆军人本色、勇于面对挑战”专题教育，并通过以“举行一次向军旗告别仪式、召开一次欢送会、送上一份纪念品、听取一次意见、留好一张合影”等为内容的“五个一”活动，引导他们识大体、顾大局、守纪律、树信心，以崭新面貌奔赴新的工作岗位。
海南军分区后勤部原部长马成贵，扎根高原默默耕耘，工作勤恳作风扎实，被平职安排到省住建厅房地产管理处任处长。他动情地说：“只要有作为，组织是我们永远的靠山。”据悉，该省军区转业干部安置进入党政机关的比例达80%以上，随调家属基本达到对口安置。
（《解放军报》2016年01月04日 01版）
