一些营连部建设理念滞后、质量层次不高的困局怎么破？
人到心到，进入打仗状态
初夏时节，这个旅召开基层规范化建设现场观摩会。笔者走进会场看到，营战备值班室能够与上级实时视频通联；战备库室携行物资、专业应急器材等账物相符、摆放整齐；近百名预备役官兵的入队训练立足营部自身的独立营院就能展开。旅长陈忠泉介绍说，这是他们按照实战标准，大抓基层阵地规范化建设带来的可喜局面。
一次，这个旅组织战备拉动演练。当接到防暴恐袭击情况通报后，应急分队齐装满员到达了指定地域。然而，细问其应携带哪些装具、如何战术分组，许多预备役官兵支支吾吾道不出所以然来。
人到心未到，就是没有进入打仗状态。“假如实战，胜算几何？”这句发问，犹如一记重锤狠狠砸在旅领导的心头。痛定思痛，他们组织人员开展专题调研，制定下发了《基层阵地规范化建设实施办法》，并逐条逐项抓好落实。
基础设施配套化。采取旅拨款和预编县区设立专项经费的办法，因地制宜建设包括办公室、学习室、值班室、战备器材库、给养库、官兵宿舍、训练场等“三室两库一舍一场”在内的独立营院，确保满足战备训练需求。
战备物资标准化。各营、直属队对接实战要求配齐个人携行战备物资。制定《营连部战备物资标准化实施细则》，严格对照标准，对现有物资器材进行筛查，该淘汰的淘汰，该配齐的配齐。
应急指挥高效化。营设立战备值班室，在有线电话通信的基础上，依托军用光缆建立旅到营的视频通信线路，实现旅对营的实时可视化指挥。全面升级旅、营应急指挥车，加装4G通信模块、集群对讲系统，提高信息传输稳定性。
采访中，笔者了解到，该旅的战备训练紧而有序：2月份，规范战备秩序，为基层装配营连战备物资器材管理系统，实现战备物资精确化管理；3月份，组织整顿，依托万合物流公司建立汽车运输队，与军粮供应站合作打造野战饮食保障分队；5月份，组织预征装备快速动员演练……
组训人才缺乏、设施场地器材不足的难题怎么解？
练南拳北腿，融各家之长
炮阵地上，预备役士兵正挥汗如雨筑工事、开大架；不远处，通信分队身背便携式电台，不断调换频率进行野战通信；修理分队正忙碌有序地检查修理车辆、火炮；医疗分队模拟野战环境正紧急进行战场救护……前不久，这个旅成功组织了实兵实装综合演练。
前些年，旅机关下部队检查时经常遇到这样的现象：一些营连主官对专业并不精通，却在训练场上指挥训练；有的对火炮操作不熟悉，却担任考核评分员。
预备役部队干部来源单一，交流来的干部多数专业不对口。由此带来的直接问题是，组训人才不足。虽然这些年，这个旅一直在加大组训人才的培养力度，但每年一到分业训练，组训骨干还是捉襟见肘。
“必须练南拳北腿，融各家之长，强自身筋骨。”鉴于此，他们将目光投向驻地现役部队，与某炮兵团建立挂钩联训机制，共同制定联训方案。在各自年度军事训练指示中，对参训单位、专业课目等内容和细节逐个明确，使得联训有章可循。得益于与作战部队的联训，这个旅涌现出一批组训人才，带动了基层营连训练质量的提升。
去年，该旅承担了原总参谋部赋予的预备役部队心理训练《纲目》试训论证任务。面对训练课目多、任务重的实际，他们依托石家庄机械化步兵学院开展挂钩联训，借助军队院校的心理训练研究成果、教学力量、装备器材和设施场地，组织“高空心理行为训练”“非战争军事行动中的心理干预”等30多个难点课目的训练。同时，充分发掘地方资源，与驻地医院、高校相关专业和邯郸学院心理健康教育中心联姻，借助其专业人才和器材设备完成了心理疏导等军民通用性课目的组训。
一连串的“借力”动作夯实人才储备、解决训练保障问题，促进了心理训练的有效落实。去年年底，他们关于预备役部队心理训练《纲目》的试训论证工作顺利通过了上级验收。同时，部队心理训练的效果也逐步显现，在上级组织的应急演练中，指挥员冷静果断，官兵处变不惊，行动紧张有序，展现了良好的专业素养。
入夏以来，该旅着眼担当新使命，进一步提高战备训练水平，先后开展了“四个一”活动，即一次参谋业务集训、一次预备役军官集训、一次炮兵专业骨干集训、一次应急救援骨干集训。任务紧锣密鼓，但大家心无旁骛。
（《解放军报》2016年06月16日 09版）
