“习主席深刻指出，我军打现代化战争能力不够，各级干部指挥现代化战争能力不够。这‘两个能力不够’的严峻现实，发人深省、催人奋进。”
“打赢现代化战争，官兵的能力差距有多大？决胜长空，我们师党委领导的指挥素质还有哪些短板？”
金秋时节，记者踏访一支空中精锐之师——南空航空兵某师，他们围绕战斗力标准进行的一场深入讨论吸引了记者的关注。
近年来，该师党委紧紧扭住战斗力这个唯一的根本的标准，在军事斗争准备中求解打仗“能力差”，加速提高各级指挥员指挥打仗的能力，为我们提供了诸多有益的经验和启示。
贯彻落实战斗力标准，党委首先需要更新“战场观”——
艰难一战，从脖子以上打响
空中战场大获全胜，为何被判失败？
那次联合演练，该师派出以多名“金头盔”飞行员为主力的阵容。在遭遇红方电磁压制、空地联络完全中断的情况下，他们勇猛地突进至对方防御纵深，以8∶0的大比分取得空中战斗的胜利。
演练裁评时，他们“意外”地被判失败。导演部解释，该师在空中与“敌”缠斗时，由于忽视了核心防卫目标的保卫，被对手一击“将军”。他们虽然取得了局部的胜利，却输了整场战斗……
“个人对抗拿第一，体系对抗没成绩。”总结讲评时，空军一位首长的话切中要害：“时代在变、作战样式在变，衡量打赢现代化战争能力的标准也应随之发生改变。”
讨论中，该师党委重温“败仗”，寻找败因——
信息化战争打的是关键节点、靠的是体系制胜……这样的道理都明白，但为何一到战场，还是一味追求“攻城略地”？
现代空战讲究信息火力一体攻防，为何面对信息化程度比自己低的对手，也没有考虑运用自身信息优势，结果让胜算逆转成败仗？
“我们离体系制胜究竟有多远”的追问，在大讨论中不断发酵。该师政委朱传法深有感触地谈到：昨天的“旧船票”，难以登上今天的“新战船”。贯彻落实战斗力标准，党委首先需要更新“战场观”。
艰难一战，从脖子以上打响。该师党委大兴学习研究现代信息战争之风，运用近年发生的几场信息化局部战争实例，结合部队执行重大战备、演训任务，强化信息主导、体系支撑、精兵作战、联合制胜的观念，更新对现代战争的认识。
在党委领导工作中贯彻落实战斗力标准，党委班子的“战场观”随之焕然一新：
对抗演习，单个尖子的比拼让位给全系统、全要素的综合比试，单个武器“平台制胜”让位于“体系制胜”。前沿纵深同时打、多军兵种一体打、要害目标重点打，系统能战度成为战斗力新的“度量衡”。
阶段考核，全程设置电磁干扰。低空飞行、编队突防、跃升轰炸，全部不组织预演，不准先行勘查靶场目标。看似刁难，党委实则用心良苦：未来全疆域作战，有形空间和无形空间，无一不呈现陌生化。
联合训练，他们与友邻的陆海军部队和兵机种协同要素不仅“联训、联演”，而且“联考、联评”。空舰对抗、空地对抗、电磁对抗，舰机协同、陆空协同、电磁信息协同，一个个课题在“同一把尺子”下进行，一场场演练在“同一个舞台”上展开……
