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军队改革启动后，有的新组建转隶单位可能出现保障衔接不到位、供应不及时、手续不完备等新情况新问题，如何跟进高效保障？记者了解到，军委改革办和有关部门按照军委部署制订了详细应对措施，确保不错供、不漏供。
★军委改革办专门下发相关文件，明确陆军、战区陆军两级机关在筹建期间，后勤保障中的物资采购、财务结算、门诊医疗等保障，仍由相关军区联勤部负责。
★军委后勤保障职能部门按照“周密接转、精心供应”的要求，制定改革期间保障预案，在各业务部门设立保障热线，解答保障转接难题；有关职能部门抓紧制定《军队调整改革期间财务工作的通知》等文件，为服务改革、搞好保障提供依据。
★根据军委文件规定要求，北京军区联勤部在陆军领导机构组建过程中，从办公用房、门诊医疗、就餐住宿、食品供给等方面，有针对性建立了一系列代供保障方案，确保改革期间新组建单位不断供、不漏供。
锐观察：保障暖流助推改革洪流
■高志文
军队改革大幕拉开，部队体制编制调整展开，有的单位新组扩编、转隶建制、变更职能；有的单位撤销拆分、缩编降格、移交地方。无论是“换棋子”还是“调棋盘”，都会让不少单位保障面临着“另起炉灶”的情况，新的保障需求应运而生。
兵马未动，粮草先行；改革展开，保障随行。万事开头难，特别是新组建单位，难免会面临“锅不齐、灶不全、房不够”等暂时性困难。这些问题是后勤改革面临的保障新课题，保障是否到位直接关系改革措施落地的成效。特别是当前各级后勤部门也面临着自身的改革任务，这个时候更要放眼改革大局、牢记服务天职、主动作为担当：少一些“不归我管”，多一些“想方设法”；少一些“自顾不暇”，多一些“先人后己”；少一些“客观原因”，多一些“主观创造”。只有切实聚焦改革保障的“衔接部”“夹生层”“空白区”“梗阻点”发力用劲，真心实意地解难题、送温暖，才能“涓涓暖流腾细浪，汇入江海涌春潮”，更好地激发官兵投身改革的内在动力。
