稳心定神强本领
——陆军第41集团军某旅改革教育小记
■张 丁 田 明 李源俊
“改革越深入，越要拿出军人的精气神！”隆冬时节，陆军第41集团军某旅在改革专题教育中，举办“改革当前怎么干、看看身边人怎么做”交流会，旅财务科长劳华伟不仅言语铿锵，更是用实际行动作出了答案。
前年底，部队编制体制调整改革，该旅前身某摩步师撤编改旅，副团职岗位一下从几十降到寥寥几个。那一年，劳华伟正营已满3年，在两个团当过保障处长，还荣立过3次三等功，大家都认为，若有副团职位，肯定非他莫属。
劳华伟所在团恰恰分到一个调副团的指标，就在大家拭目以待时，他却主动为领导分忧，郑重向组织坦承：任职满4年的营长教导员长期在一线带兵，比自己更懂带部队，应把机会留给优秀人才。
得知丈夫主动放弃晋升副团的消息后，劳华伟妻子打来电话：“你整天忙得不见踪影，咋就不知道考虑自己呢？”略一沉默，他镇静地说：“作为一名领导干部、团常委，在利益面前更要作表率带好头，部队才能顺利完成调整改革任务。”
强军之道，要在得人。正因为有这样一群顾大局、敢担当的官兵，该旅顺利在改革中转型，形成新的作战力量。官兵告诉笔者，2013年底，该旅从摩步师转型为军区首支山地作战旅，面对无经验可循的新挑战，官兵们励精图治，经过2年多的练兵备战，部队山地攻防作战能力持续攀升，用出色业绩经受住了“改革必然触碰利益”的考验。
然而，该旅前期调查发现，面对当前新一轮军队改革，个别官兵对“自身能力素质是否适应未来部队发展需要”想得不多。
“越是变革时期，越能考验一个人是否对党忠诚！”针对官兵的模糊认识，旅政委严国正借机进行教育引导，面对军队改革这场大考，我们更要发扬“打大仗打硬仗、守纪律守忠诚”的旅魂，稳心定神练好手中枪。
“是啊，改革既是挑战也是机遇，你的能力素质上来了，自然有位。”望着台下少数官兵迷惑的眼神，十连新任指导员李其彬从容走上讲台，讲起自己“蜕变”的故事。
还是“师改旅”这轮改革。那年，李其彬副连职已4个年头，在连队当排长期间，开头两年还干劲十足，当上副连长后放松了要求，认为上有主官、下有排长，工作得过且过，不思进取。待干部调整命令下达时，自己还是原地踏步，而身后的学弟却超过自己当上了连主官，这让李其彬感触很深。
认识到自身素质制约个人发展后，李其彬恶补短板，主动参加各种参谋、政工集训，个人能力素质明显增强，在今年政治主官选拔考核中取得总评第二名，顺利走上指导员岗位。
灯越挑越亮，理越辩越明。身边典型情真意切的讲述，帮助官兵校正了认识偏差，打破了思想壁垒。三营八连上士张世友发言说：“改革不误战备。不管部队怎么改，能打胜仗这个目标不会变、备战练兵这个主业不能丢，把眼光聚焦到提高履职能力上来，着眼当前任务练精手中枪，才是真正支持、拥护改革，军队改革才会顺利完成。”
“张班长说得好！对于改革，我们能做的就是抓紧备战练兵。”张世友的发言引起战友们强烈共鸣，现场响起热烈的掌声……
（摘自全军政工网《部队新闻》）
（《解放军报》2016年02月19日 10版）
