选取士官名额大幅增加,指导员却为何不高兴?

来源:中国军网综合作者:张明明 张宇 周远责任编辑:张硕
2017-09-20 02:16

勇于跳出旧常态

■周 远

“留队指标多了竟然不高兴。几年以后,你会不会觉得自己现在的想法有点可笑?”采访时,记者故意“调侃”指导员王琰。他认真地想了想,然后答道:“可能会吧,但这的确是我当时的想法。”

连队从士官少、人人可以当骨干,到士官多、大部分只能当普通一兵,从一种常态到另一种常态,转换的背后是连队武器装备、任务性质的转型与升级。但是,在这种转换过程中,官兵脑子里还留有过去的惯性思维,难免会一时适应不了。

转型,就要勇于打破旧常态。在部队重组重塑中,类似士官比例增多这样打破旧常态的事情还有很多。这就需要我们各级带兵人及时更新思想观念、做好教育引导、勇于从旧常态中跳出来,并让正在形成的新常态能够尽快服务部队转型建设。

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