■全视角跟踪——
三保险送就业金饭碗
就业安置，一方是企业，一方是退役士兵，政府安置部门一手托两家。如何让退役士兵找到合适的婆家，充分发挥自己的能力特长？营口市民政局领导介绍说，安置部门除了加大对退役士兵的培训力度，还坚持跟踪问效，确保把退役士兵“扶上马还送一程”。
他们从培训开始，就指定专人做服务管理工作，建立退役士兵人才库和就业台账，并以市场为导向展开调研，掌握退役士兵需求。同时，督促培训学校对学员学籍、花名册、出勤表、考核考试成绩单等进行实名制管理，并在培训后期，由培训机构与准入单位做好对接情况反馈。退役士兵就业上岗后，由军分区联合民政、劳动、教育等部门对退役士兵的培训合格率、就业率，学员满意率等进行跟踪调查。
营口市各级政府下大力气抓好专业技能培训，给退役士兵安置工作带来了生机和活力。退役士官谢林高在中集车辆集团焊接技术大赛中获第二名，企业为他提高工资一档。鞍钢汽运五公司和中集车辆集团也因重视退役士兵安置工作被市委市政府评为先进，并作为明星企业享受到政府多项政策优惠。
把暖心的事办实办好
■辽宁省营口市市委书记、军分区党委第一书记 吴汉圣
习主席指出，地方各级党委、政府和广大人民群众要把支持部队建设作为义不容辞的责任，为部队多办好事、实事。退役士兵安置工作事关国防和军队建设，是助推强军目标的基础性工程，各级党委政府要形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓的工作格局，使党和政府的关怀体现到每一位退役士兵身上。
引好暖心之路。退役士兵经过部队这个大熔炉的锤炼，以作风硬、素质高而备受用人单位欢迎。营口是东北重要的出海通道，环渤海经济圈的区位优势明显。各级安置部门必须努力当好就业的引路人，在企业和退役士兵之间架起了一座桥梁，切实把优秀的退役士兵推荐到各用人单位，让他们在各自岗位上实现人生价值，为营口经济建设增砖添瓦。
做好暖心之事。退役士兵后顾无忧、奋发有为，必然吸引更多的优秀青年爱军精武，献身国防。各级党委政府要深入研究和破解安置难题，各部门形成合力，及时回答和解决退役士兵在安置上的政策疑惑和现实困难，充分利用好教育劳动部门的资源，组织好职业技能培训，让每一名退役士兵专业对口、顺利上岗。
尽好暖心之责。退役士兵是国家和军队的一笔宝贵财富，安置好退役士兵是军地各级的一项重要责任，对于进一步吸引高学历、高素质人才应征入伍，有效破解“征兵难”的问题，不断提高兵员质量具有重要意义。军地相关部门要强化责任意识，不断研究探索新形势下退役士兵安置工作的特点和规律，采取多种形式，强化工作落实，用责任、用真情把退役士兵服务好、安置好、管理好。
