检查“静悄悄” 成果“沉甸甸”
■曹 伟 解放军报特约记者 张永清
夏日山城，绿树成荫。武警重庆总队执勤第四支队忠县中队营区公示栏前，一些官兵驻足观看一份问题整改通知单。通知单上，中队面临的问题、困难以及责任人、整改期限等，都一目了然。
“什么时候贴出来的”“上级啥时候来检查的”……官兵讨论之际，中队田指导员过来告诉大家，今天支队领导带工作组来中队调研检查，这份整改通知单是他们离开前贴的。
不需要迎检，没有通报，这次检查“静悄悄”，让官兵很是感慨。田指导员告诉记者，以往接到检查通知，中队提前几天就得开始忙活，准备迎检材料、清扫营区卫生，有时忙不过来，还要打乱正常的训练和生活节奏。现在，支队党委明确不用基层陪同迎检，检查组静悄悄来、静悄悄走，不兴师动众还能把问题指导明白，作风更加务实。
这种方式基层受益，机关干部也欢迎。支队政治工作处赖干事说，以前去基层调研检查，个别单位会精心规划路线和日程，检查组看到的是“精心打扮”的样子、听到的是“标准答案”，不利于真正发现问题并给予科学精准指导。
支队党委了解情况后，深入班排和战位调查研究，收集梳理出基层官兵反映比较强烈的“调研扎堆扰乱基层工作节奏”“程序化迎检走马观花”等10多个突出问题。
“机关检查是为了查找问题、解决问题，而不是给基层添负担。”支队党委深刻反思，决定以改进检查调研方式为突破口，结合问题整改制订机关《改进工作作风二十条措施》，对应列出负面清单。开展检查调研时，他们要求各部门注重拓宽民主渠道，通过“意见连心码”、双向讲评会、士兵接待日等方式，及时准确掌握官兵急难愁盼，跟进做好解难纾困工作。
进一步改进工作作风和方法后，成效悄然发生。
一次，看到家属院里日益拥挤的停车位，警勤中队一级上士毛选勇抱着试一试的心态，通过扫支队“意见连心码”反馈了这个问题。第二天，支队相关部门人员就前来实地调研，很快进行优化设计，在家属院内新建智能停车棚，满足了官兵现实需求。“没想到一条意见带来这么大改变！”毛选勇感慨道。
“作风改到深处是服务，改到实处是解难。”支队领导介绍，前段时间，他们检查发现某中队官兵训练装具不统一。了解得知，该中队那段时间训练任务较重，部分损坏装具没来得及维修。很快，几名机关成员直奔中队帮助抓建，大家一边翻看训练计划，一边与中队干部讨论解决方案，还进一步排查出“室外训练器材零部件锈蚀”“训练场地建设不达标”等问题。
眼见被查出不少问题，中队有的官兵担心被通报批评，有些惴惴不安，可没想到等来的是装备保障股联系的维修技师。机关业务部门工作人员也跟进指导，对场地改造、器材补充提出专业建议，帮该中队消除了此类问题隐患。
调研检查静悄悄，及时解难暖兵心。“现在机关办事效率高，还处处为基层着想，我们只管放开手脚专心训练！”机动中队干部武彦斌感言，这段时间以来，官兵们战高温斗酷暑，训练热情明显提升。
