训练“老对手” 工作“好搭档”
■丛镕基 朱春丞
“韩班长，咱们比比武装踩绳上！”“来，谁怕谁！”前不久，海军某旅侦察营组织基础训练，某班班长韩星以微弱优势险胜自己的排长殷宪政。
出乎预料的是，失利的殷排长非但没有不服气，反而主动向韩班长请教训练技巧。一旁的战士告诉笔者，他俩经常这么比拼，是不打不相识的“老对手”。
那年，殷宪政作为首批少尉排长下连，虽然在岗前集训中表现突出，但很快在下连后的一次侦察专业训练中受挫。当时，他单独指挥一辆侦察车执行任务，由于对装备不熟悉，延误了侦察时机，给后续行动造成影响。任务失败，殷排长很是沮丧。
“掌握专业能力有固定周期，匆忙上阵难免出现疏漏。”教导员得知情况后，与几名干部骨干讨论如何让新排长尽快融入战位。“有些新排长不同程度存在眼高手低的问题。”一名连长建议，给他们安排一位老班长当“对手”，这样既能传授经验，也能时常用实力给新排长“浇浇冷水”。
这一建议得到大家认可。很快，营队为韩星等一批班长骨干安排了“秘密任务”：当好新排长训练上的“对手”、专业上的领路人，既要传经送宝帮助他们尽快上手工作，也要在训练上互相挑应战，共同提高进步。
从那天起，韩星和殷宪政既是对手，也是无话不谈的搭档，还一起带动排里整体成绩稳步提升。
去年底，该旅组织侦察专业比武，殷宪政和韩星同时入选集训队。“为了证明我这个方法有用，我来跟韩班长比一比！”一次5公里武装越野训练中，殷宪政和韩星的小比武点燃了大家的热情。
比拼中共同进步，合作中破解难题。排里战士唐亮家属来队前没顾上提前报备，导致临时申请接站无法走完审批流程。殷宪政和韩星了解情况后兵分两路，一人到机关抓紧时间办理手续，一人申请车辆到车站接家属，事情得到圆满解决。
两人的进步成长，让教导员对新排长的培养方式有了新想法——安排优秀连主官作为新排长的“导师”，传授经验和技能，不断提升带兵履职能力。
