小事办出温度 官兵劲头十足
■第83集团军某旅某连干部 张晓建
“包库管理正规有序、尽心尽责,希望大家多向林桂阳学习。”一次会上,我对上等兵林桂阳提出了表扬。本以为他会非常开心,没想到当天晚上,他却一脸愁容敲开了我的房门。
“您还是找其他人来管理包库吧,我管不好……”林桂阳吞吞吐吐,表明来意。
我大吃一惊:成为大家学习的榜样,更应该对工作充满干劲,为何反而不想干了?在我的反复追问下,林桂阳道出心中苦恼——
此前,为了方便统一管理,连队规定包库每周最后3天定时开放,尽可能满足大家医疗就诊和周末外出使用个人物品的需求。虽然这样规定,但遇到特殊情况,林桂阳还是会及时为战友们打开包库取用物资。
时间一长,问题出现了:因为忙于日常工作,林桂阳不能一直守在包库,个别战友临时取走钥匙后,经常忘记归还,甚至转交给其他人使用;大家使用包库后,地面时不时出现一些纸屑等垃圾,还有个别人员因物资较多,未能按要求摆放整齐。一次,林桂阳因手头有临时任务,没来得及打扫整理,恰好赶上内务检查,受到营里通报批评。
林桂阳的一番话,让我陷入深思:管理包库看似是一件小事,但想要把它管好,并不容易。当管理要求与官兵需求发生矛盾时,连队该如何应对?日常工作中,一些看似琐碎的小问题,如果不能得到及时妥善解决,就可能演变成官兵的“挠头事”。
那天晚上,我先是肯定了林桂阳的辛苦付出,自从他担任管理员,包库更加井然有序了。在我的劝导下,林桂阳改变了想法,决定继续干好这项工作,并与我一同商议解决办法。
后来,我们决定为每个班配发一把钥匙,由各班班长统一保管,在包库规定开放时间外,满足大家临时取用需求;管理员及时通报包库存放使用情况,方便有更多物品需要存放的战友灵活调整。同时,我利用点名、召开军人大会等时机,教育引导大家做好自己该做的事,不给战友添麻烦,多理解和支持像林桂阳一样默默为大家服务的同志。
此外,我还举一反三,结合当前的野外驻训工作,将需要办好的一件件小事拉单列表:天气持续高温,叮嘱炊事班准备冰镇绿豆汤,在训练间隙为大家降温解暑;连队官兵新购买的被装到达营区后,第一时间协调车辆派送至不同点位;夜间站岗蚊虫较多,为大家配备防蚊驱虫用品……
事情虽小,也要办出温度来。这段时间,官兵感受到连队对他们的关心,练兵备战、奋勇争先的劲头更足了。“组织处处为我们着想,我们要全力以赴刻苦训练,为连队增光添彩。”几天前,在营里组织的群众性练兵比武中,夺得侦察专业第一名的二级上士曾亮表示。
(解放军报特约通讯员 童康整理)