校正成长的“准星”
谢顾问：
您好！我是一名上等兵。前段时间，连队表彰了一批表现突出的同志，其中有几位是我同批入伍的战友。看到他们立功受奖，我在由衷为他们高兴的同时，心里也有些不是滋味，甚至开始怀疑自己是不是能力不如人，是不是拖了连队后腿。这样的想法困扰着我，请问我该如何调整心态？
某部战士 小 陈
小陈战友：
你好！你能坦诚地说出内心的困惑，展现了一名革命军人勇于自我审视的觉悟。你所描述的既为战友高兴又心有不甘的情绪，其实是许多官兵在成长道路上都会遇到的心理关卡。这种矛盾心理，恰恰说明你追求进步、渴望为集体贡献力量。关键在于，如何将这种不甘转化为自我鞭策、奋发向上的动力，而非成为心灵的枷锁。这里，我想和你聊一聊，如何校正心中“准星”，走好军旅路。
一是正确看待荣誉，明白“花开各有期”。荣誉是组织对个人阶段性贡献的肯定，不是衡量一名军人价值的唯一标尺。如果把军旅生涯比作一场远征，荣誉只是途中的一个个里程碑。每个人的成长节奏不同，就像大自然的万物，迎春花在早春绽放，菊花在秋日飘香，冬梅在严寒独傲枝头。它们的价值，并不因花期的先后而有不同。
人生是一场耐力跑，不必计较一时的快慢，重要的是始终保持向前的姿态。军营里，有的同志军事素质突出，有的善于组织协调，有的专业技术精湛，每个人的闪光点不同，绽放光彩的时机也各异。只要立足本职，把每一次训练做实，把每一班岗站好，把每一项任务圆满完成，就是在积蓄力量，等待花开的那一天。
二是化压力为动力，在反思中成长。古人云：“以人为镜，可以明得失。”战友的荣誉，应当成为反思自我、查找不足、明晰方向的一面镜子。建议你静下心来，认真分析获表彰战友的优点：是不是他们训练更加刻苦？是不是他们的方法更加科学？抑或他们在关键时刻敢于担当？找到差距之后，制订一个具体可行的提升计划，比如体能训练中加强弱项补差，专业学习上主动请教钻研，执行任务时勇于挑重担、扛大梁。
在强军兴军的征程上，每一个岗位都不可或缺，每一名军人都是一块砖石。无论是冲锋陷阵的尖兵，还是默默保障的后勤人员，都在为强军事业贡献自己的力量。我们要做的，不是羡慕他人的荣誉，而是点燃自己的强军热情，在战位上焕发光彩。
真正的成长，来自持续而清醒的自我审视，来自面对困难不绕道、面对差距不逃避的勇气。我们身边那些走得稳、走得远的战友，往往不是天赋最突出的，而是愿意“跟自己较劲”的人。
三是树立正确的比较观，不比“果子”比“根脉”。很多时候，我们容易陷入“盲目比较”的误区——只看结果，不看过程；只看成绩，不看付出。
荣誉的背后，往往是汗水与坚持，是无数个清晨的奔跑、深夜的钻研。我有位战友，刚开始学习装备原理时非常吃力，但他没有退缩，把图纸贴在床头，每天对照实物反复琢磨，笔记记了好几本。结业考核时，他不仅理论满分，实操也名列前茅。他说：“我不是最聪明的，但可以做最认真的。”这句话，我一直记在心里。
四是立足本职岗位，把“手中活”练成“必杀技”。强军事业不是空洞的口号，而是由千千万万个岗位的点滴实践汇聚而成。无论你是雷达兵、通信兵，还是驾驶员、炊事员，只要把手中的装备练到极致，把分内的工作做到圆满，就能在工作中体现价值、赢得认可。
实际工作中，你可以主动向先进典型学习，借鉴他们的好经验、好作风，积极参加重大演训任务，锤炼本领、提升素质。平凡岗位上，要追求卓越，把简单的事情做出特色，把常规的工作干出亮点。
五是涵养博大胸怀，在集体中共同成长。团结协作历来是我军的优良传统。战友的进步，是全连的光荣；连队整体能力的提升，是每名官兵的奋斗成果。学会真诚地为他人喝彩，是一名革命军人应有的胸怀与气度，要发扬见贤思齐、携手并进的团队精神，把个人成长融入集体发展，在与战友互帮互助中共同进步。
军营是一座大熔炉，淬炼的是意志，锻造的是品格。成长从来不是一蹴而就，需要以恒心为舟、以实干为桨稳步前行。一时的快慢，不代表最终的成就；一时的得失，不决定未来的高度。重要的是始终保持冲锋的姿态，始终怀揣向上的信念。
最可贵的变化，是超越昨天的自己；最美的收获，是在奋斗中遇见更好的自己。希望你能找到前行的方向，不负韶华，不负戎装。
（执笔：空军工程大学学员 李昊霖）
