入党介绍人职责有哪些
党员来信
入党介绍人是严把发展党员“入口关”的关键一环，其履职成效直接关系党员队伍建设质量。在基层，个别入党介绍人对职责认识模糊，认为作用仅是“介绍入党”而已，只在被介绍人入党前发挥作用就行；有的则想干不会干、愿干干不好，导致对发展对象了解不深、考察培养浮于表面，等等。实际工作中，入党介绍人如何才能做到切实扛起责任，抓实抓细发展对象考察培养，为组织吸纳新鲜血液把好质量关？
——某部党员干部小王
一线解答
某部优秀党务工作者苏兴圣：《军队党组织发展党员工作规定》对入党介绍人主要职责进行了明确，包括认真了解和考察发展对象、经常进行教育帮助、向党组织汇报培养考察情况、引导发挥党员作用，等等。然而从实践来看，有些入党介绍人对如何抓细落实具体工作仍一知半解。结合军队基层发展党员工作实际，破解培养考察短板问题，关键要抓好三个环节。
一是严把政治关口，筑牢信仰根基。各级要积极引导入党介绍人摒弃“重能力轻信仰、重实绩轻忠诚”的误区，把政治考察、忠诚鉴别放在第一位、贯彻全过程。日常中，入党介绍人可以通过经常谈心谈话、遂行任务观察、多方走访了解等方式，近距离、全方位考察发展对象在重大政治原则问题上的立场态度，在练兵备战一线的担当作为，在急难险重任务中的冲锋劲头，深入甄别其入党动机是否纯正、政治觉悟是否过硬、宗旨意识是否牢固。
二是抓实帮带培养，锤炼过硬能力。入党介绍人不仅是政治上的考察员，更是思想上的引路人和实践中的辅导员。工作中，既要紧扣军队使命任务，向发展对象系统阐释党的纲领宗旨、党章党规和军队党建要求，讲清党员的义务与权利；又要结合发展对象的岗位实际、自身特点和能力短板，开展精准帮带，及时解思想困惑、教工作方法、传训练经验、带优良作风；还要在发展对象被批准为预备党员后，持续跟踪考察预备期现实表现，督促其始终以合格党员标准严格要求自己，在日常工作、战备训练、重大任务中打头阵、当先锋。
三是严守程序规范，守住原则底线。从指导发展对象规范填写入党志愿书、定期撰写思想汇报，到如实向党组织全面介绍发展对象情况，再到在支部党员大会上客观公正发表培养考察意见，入党介绍人要确保每个环节都严密规范，每份材料都真实准确，每项评价都客观公允。对表现突出、符合党员条件的，要敢于负责、积极推荐；对发现存在问题、暂不具备入党条件的，要坚持原则、如实向党组织反映，坚决防止“带病入党”。
总之，各级党组织要积极引导入党介绍人牢记职责使命、扛起政治责任，以认真负责的态度、严谨细致的作风做好培养、考察、帮带工作，为锻造过硬军队党员队伍筑牢坚实基础。
